Art. 4. - Legea 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale
M.Of. 453
În vigoare Versiune de la: 11 Noiembrie 2024
Art. 4
a)angajator - persoana fizică sau persoana juridică ce poate să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă sau raport de muncă, în condiţiile legii;
În sensul prevederilor prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:
a)angajator - persoana fizică sau persoana juridică ce poate să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă sau raport de muncă, în condiţiile legii;b)angajator transnaţional - angajatorul persoană fizică sau juridică ce desfăşoară activităţi pe teritoriul României şi cel puţin pe al unui alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spaţiului Economic European;
c)salariat - persoana fizică ce prestează muncă pentru şi sub autoritatea unui angajator, în temeiul unui contract individual de muncă încheiat pentru normă întreagă sau cu timp parţial ori al unui contract de muncă la domiciliu, contract de muncă temporară sau de ucenicie la locul de muncă, indiferent de durata acestora;
d)creanţe salariale - drepturile salariale şi alte drepturi băneşti datorate şi neplătite salariatului, care au fost stabilite în contractul individual de muncă şi/sau în contractul colectiv de muncă.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (262)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (262)
- Hotarare nr. RJ ee349ee9d/2023 din 01-mar-2023, Tribunalul Mehedinti, anulare act administrativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Decizie nr. RJ 39475952e/2022 din 23-mar-2022, Curtea de Apel Ploiesti, contestatie act administrativ fiscal (Contencios administrativ si fiscal)
- Incheiere nr. RJ 983d9d359/2022 din 01-mar-2022, Tribunalul Arges, plangere solutii de neurmarire/netrimitere judecata (art.340 NCPP) (Penal)