Secţiunea 10 - Suspendarea din funcţie a grefierilor şi a altor categorii de personal care ocupă funcţii de specialitate în cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea - Legea 11/2024 privind statutul grefierilor şi al altor categorii de personal care ocupă funcţii de specialitate în cadrul instanţelor judecătoreşti, al parchetelor de pe lângă acestea şi al Institutului Naţional de Expertize Criminalistice

M.Of. 26

În vigoare
Versiune de la: 12 Ianuarie 2024 până la: 9 Ianuarie 2025
SECŢIUNEA 10:Suspendarea din funcţie a grefierilor şi a altor categorii de personal care ocupă funcţii de specialitate în cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea
Art. 145
(1)Suspendarea raporturilor de muncă ale personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) poate interveni de drept, prin acordul părţilor sau prin actul unilateral al uneia dintre părţi, în condiţiile legii.
(2)Suspendarea raporturilor de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) şi a plăţii drepturilor de natură salarială.
Art. 146
(1)Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) este suspendat din funcţie în următoarele cazuri:
a)când a fost trimis în judecată pentru săvârşirea unei infracţiuni, de la momentul rămânerii definitive a încheierii prin care judecătorul de camera preliminară a dispus începerea judecăţii;
b)când, faţă de acesta, s-a dispus prin încheiere definitivă arestarea preventivă sau arestul la domiciliu;
c)când, faţă de acesta, s-a dispus în mod definitiv măsura preventivă a controlului judiciar sau a controlului judiciar pe cauţiune şi organul judiciar a stabilit în sarcina sa obligaţia de a nu exercita una dintre funcţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) în exercitarea căreia a săvârşit fapta;
d)când suferă de o boală psihică, ce îl împiedică să îşi exercite funcţia în mod corespunzător;
e)în perioada cuprinsă între data pronunţării deciziei de aplicare a sancţiunii disciplinare prevăzute la art. 196 alin. (1) lit. e) şi data eliberării din funcţie;
f)când a fost sancţionat disciplinar cu sancţiunea suspendării din funcţie.
(2)Personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) care suferă de o altă afecţiune decât cea prevăzută la alin. (1) lit. d), care îl pune în imposibilitate de a-şi exercita atribuţiile, poate fi suspendat din funcţie, la cererea sa sau a colegiului de conducere al instanţei sau al parchetului. Această măsură se poate dispune numai după epuizarea duratei pentru care se acordă concediile pentru incapacitate temporară de muncă. Afecţiunea se stabileşte printr-o expertiză de specialitate, care se efectuează de o comisie medicală de specialitate, stabilită prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, pe baza propunerilor nominale ale ministrului sănătăţii. Suspendarea din funcţie se dispune până la însănătoşire, constatată printr-o nouă expertiză medicală de specialitate efectuată de comisia medicală. Prin raportul de expertiză, comisia stabileşte termenul în care personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) urmează să revină la reexaminare.
(3)Suspendarea din funcţie a personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) se dispune de preşedintele curţii de apel sau, după caz, de procurorul general al parchetului de pe lângă curtea de apel în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori de preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, de procurorul-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, de procuroru-şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie ori de conducătorul altei instituţii în care persoana ce urmează a fi suspendată îşi desfăşoară activitatea.
(4)Pe perioada suspendării din funcţie dispuse în temeiul alin. (1) lit. a)-c) şi e), personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) nu îi sunt aplicabile dispoziţiile referitoare la interdicţiile şi incompatibilităţile prevăzute la art. 187 şi nu i se plătesc drepturile de natură salarială, dar i se plăteşte contribuţia de asigurări sociale de sănătate, după caz. Această perioadă nu constituie vechime în muncă, în funcţie şi în specialitate.
(5)În perioada suspendării dispuse în temeiul alin. (1) lit. d) şi alin. (2), personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) i se plăteşte o indemnizaţie egală cu 80% din salariul de bază lunar net din ultima lună de activitate înainte de data suspendării din funcţie şi îi sunt aplicabile dispoziţiile referitoare la interdicţiile şi incompatibilităţile prevăzute la art. 187.
(6)După expirarea termenului prevăzut la alin. (2) şi efectuarea de către comisia medicală de specialitate a noii expertize, preşedintele curţii de apel sau, după caz, procurorul general al parchetului de pe lângă curtea de apel în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori, după caz, preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, procurorul-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism sau procurorul-şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie poate hotărî încetarea suspendării şi repunerea în funcţie a personalului prevăzut la art. 2 alin. (1), dacă se constată însănătoşirea, prelungirea suspendării sau, dacă boala este ireversibilă, propune eliberarea din funcţie prin pensionare.
(7)Cursanţii Şcolii Naţionale de Grefieri sunt suspendaţi din calitatea de cursant în cazurile prevăzute la alin. (1) lit. a)-d) şi alin. (2), care se aplică în mod corespunzător.
(8)Suspendarea din calitatea de cursant se dispune de către Consiliul de conducere al Şcolii Naţionale de Grefieri. Decizia prin care s-a dispus suspendarea, precum şi cea prin care s-a constatat încetarea suspendării se comunică de îndată cursantului. După încetarea suspendării, cursantul va relua cursurile la Şcoala Naţională de Grefieri din aceeaşi etapă în care acestea au fost întrerupte.
(9)În perioada suspendării dispuse pentru motivele prevăzute la alin. (1) lit. a)-c), cursantul nu beneficiază de bursă şi de alte drepturi ale cursanţilor, iar această perioadă nu constituie vechime în funcţie sau în specialitate. În perioada suspendării dispuse în temeiul alin. (1) lit. d) şi alin. (2), cursantului i se plăteşte o indemnizaţie egală cu 80% din bursă.
(10)În cazul prevăzut la alin. (6), dacă boala de care suferă cursantul este ireversibilă, Consiliul de conducere al Şcolii Naţionale de Grefieri dispune încetarea calităţii de cursant.
(11)Suspendarea personalului prevăzut la art. 2 poate interveni şi în alte situaţii prevăzute de lege, de drept, la cerere sau prin acordul părţilor, cu respectarea prevederilor cuprinse în legislaţia muncii, al convenţiilor sau tratatelor internaţionale la care România este parte.
(12)În perioada suspendării din funcţie dispuse în temeiul alin. (11), personalului prevăzut la art. 2 nu îi sunt aplicabile dispoziţiile referitoare la interdicţiile şi incompatibilităţile prevăzute de prezenta lege şi nu i se plătesc drepturile salariale.
(13)Personalul prevăzut la art. 2 este suspendat de drept din funcţie pe perioada ocupării unei funcţii salarizate în sindicat.
(14)Perioada suspendării raportului de serviciu pentru îndeplinirea unei funcţii salarizate în cadrul organizaţiei sindicale constituie vechime în muncă şi în specialitate, în condiţiile legii.
(15)Persoanei care îndeplineşte o funcţie salarizată în cadrul unei organizaţii sindicale i se menţin postul şi funcţia deţinute la momentul suspendării din funcţie, iar la revenirea în activitate are dreptul de a avansa în gradul profesional, de a beneficia de gradaţie la împlinirea stagiilor prevăzute de lege şi de a participa la concursuri pentru avansarea în carieră.
(16)Pentru perioada în care raportul de serviciu al personalului prevăzut la art. 2 este suspendat potrivit prevederilor alin. (13), funcţia deţinută în cadrul organizaţiei sindicale se echivalează cu funcţiile prevăzute în legislaţia privind salarizarea grefierilor şi a altor categorii de personal care ocupă funcţii de specialitate în cadrul instanţelor judecătoreşti, al parchetelor de pe lângă acestea, după caz, în vederea deschiderii drepturilor de pensie.
Art. 147
(1)În cazurile prevăzute la art. 146 alin. (1) lit. a)-c), încheierea, ordonanţa sau, după caz, încheierea de începere a judecăţii se comunică în termen de 24 de ore preşedintelui curţii de apel sau, după caz, procurorului general al parchetului de pe lângă aceasta, în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză, ori preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, procurorului-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism sau celui al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, precum şi, dacă este cazul, conducătorului altei instituţii în cadrul căreia persoana ce urmează a fi suspendată din funcţie îşi desfăşoară activitatea. Termenul de 24 de ore curge de la rămânerea definitivă a încheierii sau, după caz, a ordonanţei procurorului.
(2)În termen de 3 zile de la rămânerea definitivă a hotărârii pronunţate într-o cauză penală faţă de personalul prevăzut la art. 2 alin. (1), instanţa de executare comunică persoanelor prevăzute la alin. (1) o copie de pe dispozitivul hotărârii.
Art. 148
(1)Preşedintele curţii de apel sau, după caz, procurorul general al parchetului de pe lângă aceasta în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, procurorul-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism sau al Direcţiei Naţionale Anticorupţie comunică de îndată personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi, după caz, conducerii instanţei ori parchetului unde acesta funcţionează hotărârea prin care s-a dispus suspendarea din funcţie.
(2)Dacă se dispune clasarea, achitarea sau încetarea procesului penal faţă de personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) ori se dispune restituirea cauzei la parchet, suspendarea din funcţie încetează, iar personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) suspendat este repus în situaţia anterioară, beneficiind de drepturile băneşti de care a fost lipsit pe perioada suspendării din funcţia de execuţie sau, după caz, pe perioada în care nu a putut exercita funcţia de conducere din pricina suspendării. Drepturile băneşti ce se plătesc vor fi majorate, indexate şi reactualizate, incluzând şi dobânda legală penalizatoare, obligaţii de plată ce se stabilesc prin decizia sau, după caz, ordinul preşedintelui curţii de apel sau, după caz, a procurorului general al parchetului de pe lângă aceasta în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori prin decizia sau, după caz, ordinul preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, a procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, a procurorului-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism sau al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, precum şi, dacă este cazul, a conducătorului altei instituţii în care persoana ce urmează a fi suspendată îşi desfăşoară activitatea. Personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) i se recunoaşte vechimea în muncă, vechimea în specialitate şi vechimea în funcţie pe această perioadă.
(3)Suspendarea din funcţie încetează şi în situaţia în care achitarea sau încetarea procesului penal se pronunţă în primă instanţă. În acest caz, drepturile prevăzute la alin. (2) se acordă după rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreşti de achitare sau încetare a procesului penal.
Art. 149
(1)În cazul prevăzut la art. 146 alin. (1) lit. d), boala psihică se constată printr-o expertiză de specialitate efectuată de o comisie medicală de specialitate.
(2)Comisia medicală de specialitate se stabileşte prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii, pe baza propunerilor nominale ale ministrului sănătăţii. Comisia astfel constituită elaborează procedura de expertizare a persoanelor care suferă de o boală psihică, aprobată prin hotărâre a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii.
(3)Atunci când există indicii că personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) suferă de o boală psihică, preşedintele curţii de apel sau, după caz, procurorul general al parchetului de pe lângă curtea de apel în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, procurorul-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism sau procurorul-şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie sau, după caz, conducătorul altei instituţii în care persoana ce urmează a fi suspendată îşi desfăşoară activitatea dispune prezentarea personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) la expertiza de specialitate.
(4)În cazul în care comisia constată că persoana suferă de o boală psihică care o împiedică să îşi exercite funcţia în mod corespunzător, aceasta este suspendată din funcţie în condiţiile art. 146 alin. (5). Prin raportul de expertiză comisia stabileşte şi termenul la care persoana urmează să revină la reexaminare.
(5)Suspendarea din funcţie se dispune până la însănătoşire, constatată printr-o nouă expertiză medicală de specialitate efectuată de comisia medicală de specialitate.
(6)Dispoziţiile art. 146 alin. (6) se aplică în mod corespunzător.
(7)În cazul în care personalul prevăzut la art. 2 alin. (1) refuză în mod nejustificat să se prezinte, în termenul stabilit, la expertiza de specialitate, preşedintele curţii de apel sau, după caz, procurorul general al parchetului de pe lângă curtea de apel în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori preşedintele Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, procurorul-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, procurorul-şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie sau, după caz, conducătorul altei instituţii în care persoana ce urmează a fi suspendată îşi desfăşoară activitatea dispune suspendarea din funcţie a acestuia pe o perioadă de un an. Pe perioada suspendării din funcţie pentru acest motiv, personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) nu i se plătesc drepturile salariale şi nu îi sunt aplicabile dispoziţiile referitoare la interdicţiile şi incompatibilităţile prevăzute de lege. Această perioadă nu constituie vechime în funcţie şi în specialitate. Suspendarea din funcţie încetează prin decizie a preşedintelui curţii de apel sau, după caz, prin ordin al procurorului general al parchetului de pe lângă curtea de apel în a cărui circumscripţie teritorială îşi desfăşoară activitatea persoana în cauză ori prin decizie a preşedintelui Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie sau, după caz, prin ordin al procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, al procurorului-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, al procurorului-şef al Direcţiei Naţionale Anticorupţie sau al conducătorului altei instituţii în care persoana ce urmează a fi suspendată îşi desfăşoară activitatea, de la data prezentării personalului prevăzut la art. 2 alin. (1) la expertiza de specialitate.
Art. 150
Dispoziţiile art. 149 se aplică în mod corespunzător cursanţilor Şcolii Naţionale de Grefieri, suspendarea calităţii de cursant putând fi dispusă de Consiliul de conducere al Şcolii Naţionale de Grefieri. În acest caz, suspendarea se dispune până la însănătoşire, constatată prin expertiză medicală de specialitate efectuată de comisia prevăzută la art. 149 alin. (2), dar nu mai mult de 2 ani de la data constatării bolii prin expertiză, caz în care îi încetează calitatea de cursant.
Art. 151
Decizia de suspendare din funcţie poate fi contestată la tribunalul în a cărui circumscripţie teritorială îşi are domiciliul reclamantul în termen de 30 de zile de la comunicare.