Art. 4. - Personalului care se deplasează temporar în străinătate ca urmare a unor invitaţii primite de la diferite organizaţii sau parteneri externi pentru a participa la acţiunile prevăzute la art. 1 lit. c) - f) din prezenta hotărâre, precum şi pentru studii de învăţământ postuniversitar şi pentru efectuarea doctoratului şi care, în străinătate, nu dobândeşte calitatea de angajat, i se acordă: - Hotararea 647/1993 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar - Republicare

M.Of. 349

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 16 Decembrie 1994
Art. 4
(1)Personalului care se deplasează temporar în străinătate ca urmare a unor invitaţii primite de la diferite organizaţii sau parteneri externi pentru a participa la acţiunile prevăzute la art. 1 lit. c) - f) din prezenta hotărâre, precum şi pentru studii de învăţământ postuniversitar şi pentru efectuarea doctoratului şi care, în străinătate, nu dobândeşte calitatea de angajat, i se acordă:
a)salariul integral şi celelalte drepturi aferente în lei, în ţară, dacă durata deplasării în străinătate nu depăşeşte 90 de zile calendaristice pentru bursieri şi 30 de zile calendaristice pentru restul personalului;
b)o indemnizaţie lunară în lei, calculată în raport cu salariul de bază şi sporul de vechime, corespunzător funcţiei şi gradului profesional, dacă durata deplasării este mai mare de 90 de zile calendaristice, respectiv de 30 de zile calendaristice, după cum urmează:
- 25% pentru acoperirea cheltuielilor legate de întreţinerea locuinţei;
- 25% pentru fiecare copil sau părinte aflat în întreţinere, potrivit legii, în ţară, precum şi pentru soţul/soţia care nu realizează venituri proprii.
Sumele acordate potrivit lit. b) nu pot să depăşească 100% din salariul de bază şi sporul de vechime, stabilite prin contractul individual de muncă, actualizate potrivit indexărilor aprobate.
În sensul prezentei hotărâri, prin bursieri se înţelege persoanele care beneficiază de burse sau alte forme de sprijin acordate de către organizaţiile sau partenerii externi personalului român care participă la cursuri şi stagii de practică şi specializare sau perfecţionare organizate în străinătate.
(2)Cu aprobarea conducerii unităţii trimiţătoare, personalul prevăzut la alin. (1) poate să beneficieze şi de:
a)costul transportului în trafic internaţional, costul transportului intern până la localitatea de desfăşurare a activităţii, precum şi costul transportului pe distanţa dintre aeroport sau gară şi locul de cazare, dus-întors, în condiţiile prevăzute la art. 10;
b)prevederile art. 3 alin. (2) lit. c) - e);
c)prevederile art. 6 alin. (1).
(3)În situaţia în care organizaţia sau partenerii - care invită - rambursează în valută costul biletelor de călătorie, sumele astfel obţinute se depun la înapoierea din deplasare în contul unităţii trimiţătoare.