Art. 10. - Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice: - Hotararea 247/2003 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor

M.Of. 164

Ieşit din vigoare

Versiune de la: 18 Martie 2004

Art. 10

(1)Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice:

a)neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă;

b)neînfiinţarea registrului şi/sau neînregistrarea acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în termenele prevăzute de prezenta hotărâre;

c)refuzul de a pune la dispoziţie inspectorului de muncă registrul, precum şi dosarul personal al salariaţilor;

d)necompletarea registrului în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.

e)neîndeplinirea de către angajator a obligaţiilor prevăzute la art. 9;

f)nedepunerera registrului la inspectoratul teritorial de muncă unde a fost înregistrat, în termen de 15 zile de la data încetării activităţii.

(2)Contravenţiile prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) se sancţionează cu amendă de la 20.000.000 lei la 50.000.000 lei.

(3)Contravenţiile prevăzute la alin. (1) lit. d) şi e) se sancţionează cu amendă de la 15.000.000 lei la 30.000.000 lei.

(4)Contravenţia prevăzută la alin. (1) lit. f) se sancţionează cu amendă de la 5.000.000 lei la 10.000.000 lei.

(5)Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către inspectorii de muncă.

(6)Contravenţiilor prevăzute la alin. (1) le sunt aplicabile dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările ulterioare.

(7)Contravenientul poate achita pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului-verbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia jumătate din minimul amenzii prevăzute la alin. (2), (3) şi (4), inspectorul de muncă făcând menţiune despre aceasta posibilitate în procesul-verbal.