Art. 8. - Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice: - Hotararea 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor

M.Of. 172

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 30 Ianuarie 2010
Art. 8
(1)Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice:
a)neînfiinţarea registrului şi/sau netransmiterea acestuia în formă electronică la inspectoratul teritorial de muncă în termenele şi forma prevăzute de prezenta hotărâre;
b)refuzul de a pune la dispoziţie inspectorului de muncă registrul în formă electronică, precum şi dosarul personal al salariaţilor;
c)necompletarea registrului în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri.
d)neînregistrarea contractelor individuale de muncă în registru anterior începerii activităţii;
e)completarea registrului cu date eronate.

(2)Contravenţiile prevăzute la alin. (1) se sancţionează după cum urmează:
a)cele prevăzute la lit. a)-c), cu amendă de la 2.000 lei la 5.000 lei;
b)cea prevăzută la lit. d), cu amendă de 1.500 lei pentru fiecare contract individual de muncă neînregistrat, fără ca valoarea cumulată a amenzii, determinată de numărul efectiv de astfel de contracte, să depăşească cuantumul de 20.000 lei;
c)cea prevăzută la lit. e), cu amendă de la 3.500 lei la 5.000 lei.

(3)Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de către inspectorii de muncă.
(4)[textul din Art. 8, alin. (4) a fost abrogat la 30-ian-2010 de Art. I, punctul 7. din Hotarirea 37/2010]