§ 145. - Decizia 64/2025 [A] în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile privind aplicarea prevederilor art. 35 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. II alin. (3) teza a doua din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare

M.Of. 324

În vigoare
Versiune de la: 11 Aprilie 2025
76. Îndeplinirea ex officio a acestei obligaţii rezultă şi din specificitatea raporturilor de muncă sau de serviciu, angajatorul fiind singurul îndreptăţit să aprecieze asupra necesităţii prezenţei la locul de muncă a angajatului/funcţionarului public peste limitele programului normal de muncă, dar şi singurul în măsură să aprecieze, în raport cu volumul şi natura activităţilor pe care le gestionează şi organizează, asupra posibilităţii compensării muncii suplimentare prestate prin acordarea de ore/zile libere, în vederea refacerii capacităţii de muncă sau, dacă specificul sau sarcinile de serviciu nu permit o astfel de măsură compensatorie în natură, prin acordarea compensaţiei băneşti echivalente prevăzute de lege.