Capitolul 3 - Drepturile salariaţilor, sindicatelor şi patronilor - Contract Colectiv de Munca 66/04/2008 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI MINIERE ŞI GEOLOGIEI pe anii 2008-2012

M.Of. 4 cc

În vigoare

Versiune de la: 2 Martie 2010

CAPITOLUL 3:Drepturile salariaţilor, sindicatelor şi patronilor

SECŢIUNEA 1:Drepturile salariaţilor

Art. 32

(1)Salariaţii din ramura industriei miniere şi geologiei au următoarele drepturi:

a)dreptul la plata salariului şi a altor drepturi salariale pentru munca depusă;

b)dreptul la repaus, zilnic şi săptămânal;

c)dreptul la un concediu de odihnă şi alte concedii prevăzute de legislaţia în vigoare;

d)dreptul la igienă şi sănătate în muncă;

e)dreptul la formare profesională;

f)dreptul la informare şi consultare;

g)dreptul de a fi asistaţi de către sindicate în relaţia cu administraţia unităţii;

h)dreptul de a constitui sau adera liber la un sindicat;

i)dreptul de reabilitare medicală, profesională şi socială, în caz de accident de muncă sau boală profesională;

j)dreptul la despăgubiri compensatorii, ca urmare a accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale;

k)dreptul de a participa la determinarea şi ameliorarea condiţiilor de muncă şi a mediului de muncă în cadrul întreprinderii;

l)dreptul, în cazul salariatelor gravide, la o protecţie specială în timpul muncii;

m)dreptul de a informa inspecţia muncii asupra condiţiilor şi relaţiilor de muncă, fără a putea fi sancţionaţi pentru aceasta, dacă în prealabil au anunţat şeful ierarhic şi nu au fost luate măsurile corespunzătoare;

n)dreptul la zile libere plătite;

o)dreptul de a participa la acţiuni colective.

(2)Modul concret de accesare a acestor drepturi este cel prevăzut de lege, de Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional, de prezentul contract colectiv de muncă, de contractele colective de muncă la nivel de grupuri de unităţi şi unităţi, precum şi de contractele individuale de muncă.

SECŢIUNEA 2:Drepturile sindicatelor şi patronilor

Art. 33

(1)Unităţile, pentru buna desfăşurare a activităţii, vor asigura, gratuit, organizaţiilor sindicale reprezentative spaţii adecvate, funcţionale şi dotate corespunzător precum şi acces la aparatură (telefoane, fax, copiator, tehnică de calcul, internet etc). Pentru desfăşurarea activităţilor sindicale (exclusiv cele cu caracter economic), la solicitarea justificată a organizaţiilor sindicale reprezentative, unităţile vor asigura cu titlu gratuit folosirea mijloacelor de transport pe care le au în proprietate sau în folosinţă. Condiţiile concrete de asigurare a accesului la folosirea mijloacelor de transport de către organizaţiile sindicale reprezentative vor fi stabilite prin contractele colective de muncă unice la nivel de unităţi sau grupuri de unităţi.

(2)În situaţia în care organizaţiile sindicale au în proprietate bunuri de natura celor prevăzute la alineatul 1, patronatul împreună cu organizaţiile sindicale vor stabili modalităţile de suportare a cheltuielilor efectuate cu acestea, în baza documentelor justificative, pentru fiecare caz în parte.

(3)Baza materială cu destinaţie cultural-sportivă, proprietate a unităţilor sau a organizaţiilor sindicale, se va folosi, pentru acţiuni organizate de sindicate sau patronat, în condiţiile prevăzute de contractul colectiv de muncă unic la nivel de unitate.

(4)Pentru baza materială cu aceeaşi destinaţie ca la alineatul precedent, proprietate a unităţilor, dar care a fost construită din fondurile sindicatelor înainte de 1990, patronatul împreună cu sindicatele vor stabili modalităţile legale ca acestea să treacă în proprietatea sindicatelor.

(5)Angajatorul va sprijini înfiinţarea sau administrarea de către sindicate, în condiţiile legii, a unor unităţi care, prin activitatea lor, vin în sprijinul membrilor de sindicat pe linia aprovizionării cu produse alimentare, bunuri şi servicii, la preţuri accesibile acestora, precum şi a unor unităţi social-culturale, sportive etc.

(6)Dobândirea de către sindicate de la patronat, cu titlu oneros, a unor bunuri disponibile, strict necesare lucrărilor şi activităţilor de la alineatul 5, se va face cu prioritate în condiţiile legii.

Art. 34

(1)Membrii aleşi în organele de conducere ale sindicatelor cu personalitate juridică şi în organele de conducere ale formelor de asociere sindicală organizate conform legii, semnatare ale prezentului contract, care lucrează nemijlocit în unităţi în calitate de salariaţi, au dreptul la reducerea programului lunar cu până la cinci zile, pentru activitate sindicală.

(2)Pentru membrii aleşi în organele de conducere ale organizaţiilor sindicale cu personalitate juridică la nivel de unităţi se va acorda un număr total cuprins între 21 şi 32 de zile/om/lună/ 300-750 de salariaţi, pentru activităţi sindicale, fără a se depăşi maximum de 5 zile pe lună, pentru fiecare persoană.

(3)Numărul celor care pot beneficia de prevederile de la alineatele 1 şi 2 şi modalităţile concrete de reducere a programului lunar de lucru se vor stabili prin contractele colective de muncă unice la nivel de unităţi sau grupuri de unităţi.

Art. 35

Membrii organelor de conducere ale organizaţiilor sindicale, salarizaţi de sindicate, vor beneficia de prevederile legale, precum şi de clauzele exprese ale prezentului contract colectiv de muncă şi ale contractelor colective de muncă la nivel de unităţi/grupuri de unităţi, prin care se stabilesc pentru ei, în condiţiile legii, şi alte drepturi şi măsuri de protecţie.

Art. 36

La nivelul grupurilor de unităţi, al unităţilor şi subunităţilor, prin contractele colective de muncă unice, încheiate conform legii, se poate crea un număr de posturi destinate activităţilor sociale, care vor fi aprobate de organele competente, conform statutelor sau regulamentelor interne ale unităţilor. Ocuparea acestor posturi se va efectua cu avizul organizaţiei sindicale majoritare.

Art. 37

(1)În situaţia în care organizaţiile sindicale vor organiza pregătirea unor membri ai săi pentru activităţi sindicale şi relaţii de muncă, prin cursuri şi schimb de experienţă, în ţară şi străinătate, cu o durată de până la 15 zile calendaristice/curs, unităţile se obligă să permită salariaţilor participarea la aceste forme de pregătire.

(2)Condiţiile concrete în care vor participa salariaţii la aceste forme de pregătire vor fi stabilite prin contractele colective de muncă unice la nivel de grupuri de unităţi sau unităţi.

Formarea şi perfecţionarea sindicală, prevăzute la alineatul 1, se vor realiza prin centre de pregătire specializate.

Art. 38

Părţile convin ca prin reprezentanţii patronatului, care au sarcini de serviciu privind plata salariilor, să fie încasată şi virată lunar cotizaţia de sindicat, pe baza listelor şi a cuantumului cotizaţiei, prezentate de sindicate. Încasarea şi virarea cotizaţiilor sunt condiţionate de comunicarea lunară de către sindicate a modificărilor intervenite în structura membrilor şi în cuantumul cotizaţiei acestora.

Art. 39

Este interzis reprezentanţilor patronatului să desfacă din iniţiativa lor contractele individuale de muncă ale membrilor de sindicat pentru motive care privesc activitatea sindicală desfăşurată în condiţiile legii şi ale contractului colectiv de muncă unic încheiat la nivel de unitate.

Art. 40

Angajatorii şi reprezentanţii acestora au dreptul:

- de a concepe şi pune în aplicare strategii şi politici de dezvoltare a unităţii;

- de a reprezenta unitatea;

- de a încheia acte juridice în numele unităţii şi în limitele împuternicirilor conferite de lege şi actul constitutiv;

- de a selecta, de a angaja şi de a concedia personalul salariat în baza prevederilor legislaţiei muncii şi a contractului colectiv de muncă aplicabil, după caz.

Conceperea şi punerea în aplicare a programelor de restructurare se vor face împreună cu organizaţiile sindicale, în condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă unice încheiate la nivel de grupuri de unităţi sau unităţi.

Art. 41

Reprezentanţilor patronilor li se asigură protecţia contra oricăror forme de condiţionare, constrângere sau limitare a drepturilor legale.

Reprezentanţii patronilor, care potrivit prevederilor legale nu pot face parte din sindicatele organizate la nivel de unităţi, beneficiază de prevederile prezentului contract dacă au calitatea de salariat.