Art. 32. - Salariaţii din ramura industriei miniere şi geologiei au următoarele drepturi: - Contract Colectiv de Munca 66/04/2008 UNIC LA NIVELUL RAMURII INDUSTRIEI MINIERE ŞI GEOLOGIEI pe anii 2008-2012

M.Of. 4 cc

În vigoare

Versiune de la: 2 Martie 2010

Art. 32

(1)Salariaţii din ramura industriei miniere şi geologiei au următoarele drepturi:

a)dreptul la plata salariului şi a altor drepturi salariale pentru munca depusă;

b)dreptul la repaus, zilnic şi săptămânal;

c)dreptul la un concediu de odihnă şi alte concedii prevăzute de legislaţia în vigoare;

d)dreptul la igienă şi sănătate în muncă;

e)dreptul la formare profesională;

f)dreptul la informare şi consultare;

g)dreptul de a fi asistaţi de către sindicate în relaţia cu administraţia unităţii;

h)dreptul de a constitui sau adera liber la un sindicat;

i)dreptul de reabilitare medicală, profesională şi socială, în caz de accident de muncă sau boală profesională;

j)dreptul la despăgubiri compensatorii, ca urmare a accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale;

k)dreptul de a participa la determinarea şi ameliorarea condiţiilor de muncă şi a mediului de muncă în cadrul întreprinderii;

l)dreptul, în cazul salariatelor gravide, la o protecţie specială în timpul muncii;

m)dreptul de a informa inspecţia muncii asupra condiţiilor şi relaţiilor de muncă, fără a putea fi sancţionaţi pentru aceasta, dacă în prealabil au anunţat şeful ierarhic şi nu au fost luate măsurile corespunzătoare;

n)dreptul la zile libere plătite;

o)dreptul de a participa la acţiuni colective.

(2)Modul concret de accesare a acestor drepturi este cel prevăzut de lege, de Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional, de prezentul contract colectiv de muncă, de contractele colective de muncă la nivel de grupuri de unităţi şi unităţi, precum şi de contractele individuale de muncă.