Art. 53. - În cazurile excepţionale când, din motive tehnice sau din alte motive, activitatea a fost întreruptă, salariaţii vor primi 75% din salariul de bază individual negociat, cu condiţia ca încetarea lucrului să nu se fi produs din vina lor şi dacă în tot acest timp au rămas la dispoziţia unităţii. - Contract Colectiv de Munca 520/2010 PE RAMURA ELECTROTEHNICĂ, ELECTRONICĂ, MECANICĂ FINĂ, UTILAJE ŞI APĂRARE - pe anii 2010-2014

M.Of. 11 cc

În vigoare
Versiune de la: 29 Martie 2011
Art. 53
(1)Angajatorul trebuie să asigure condiţiile necesare realizării de către fiecare salariat a sarcinilor ce îi revin în cadrul programului săptămânal şi zilnic de muncă stabilit.
(2)În situaţia în care angajatorul nu poate asigura pe durata zilei de lucru, parţial sau total, condiţiile necesare realizării sarcinilor de serviciu, acesta este obligat să plătească salariaţilor salariul de bază pentru timpul cât lucrul a fost întrerupt.
(3)În cazurile excepţionale când, din motive tehnice sau din alte motive, activitatea a fost întreruptă, salariaţii vor primi 75% din salariul de bază individual negociat, cu condiţia ca încetarea lucrului să nu se fi produs din vina lor şi dacă în tot acest timp au rămas la dispoziţia unităţii.
Prin negocieri la nivelul unităţii se va stabili concret modul de realizare a prevederii de a rămâne la dispoziţia unităţii prezenţi în incintă, în aşteptarea reluării activităţii sau la domiciliu, de unde să poată fi convocaţi de unitate sau instituţie.
(4)În cazurile prevăzute în alin. 3, salariaţii beneficiază şi de celelalte drepturi prevăzute de lege pentru astfel de situaţii.