Art. 51. - Sporurile minime ce se acordă în condiţiile prezentului contract sunt următoarele: - Contract Colectiv de Munca 520/2010 PE RAMURA ELECTROTEHNICĂ, ELECTRONICĂ, MECANICĂ FINĂ, UTILAJE ŞI APĂRARE - pe anii 2010-2014
M.Of. 11 cc
În vigoare Versiune de la: 29 Martie 2011
Art. 51
(1)Sporurile minime ce se acordă în condiţiile prezentului contract sunt următoarele:
a)pentru condiţii de muncă grele, periculoase, de risc, vătămătoare sau penibile - 10% din salariul de bază negociat;
b)pentru condiţii nocive de muncă - 10% din salariul minim negociat la nivel de unitate
c)pentru orele lucrate suplimentar peste programul normal de lucru, şi orele lucrate în zilele libere şi sărbători legale 100%
- Pentru salariaţii care nu pot fi încadraţi în condiţii deosebite sau speciale, conform Legii nr. 19/2000 şi Legii nr. 226/2006, până la eliminarea completă a noxelor, valoarea sporului va fi majorată corespunzător negocierilor contractului colectiv de muncă pe unitate.
Munca prestată în zilele de repaus sau sărbători legale sau religioase, suplimentar peste durata normală a zilei de lucru, se va plăti cu un spor suplimentar de 50% faţă de prevederea de mai sus, cu excepţia cazurilor menţionate în art. 58 alin. 3.
- Aceste sporuri se plătesc în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în următoarele 30 de zile după efectuarea acestor ore suplimentare.
d)pentru vechime în muncă, minimum 5% pentru 3 ani vechime şi maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, conform tabelului (vechimea în muncă se calculează în total vechime în muncă calculată la salariul de bază şi timpul efectiv lucrat):
Vechime în muncă | Spor |
3-5 ani | 5% |
5-10 ani | 10% |
10-15 ani | 15% |
15-20 ani | 20% |
peste 20 ani | 25% |
e)pentru lucrul în timpul nopţii 25%;
f)spor de şantier 1,5% din salariul de bază;
g)pentru exercitarea unei alte funcţii se poate acorda un spor de până la 50% din salariul de bază al funcţiei înlocuite integral; cazurile în care se aplică această prevedere şi cuantumul sporului se vor stabili prin negocieri în contractele colective de muncă la nivel de unităţi, cu condiţia ca posturile neocupate să fi fost scoase la concurs;
h)spor pentru lucrul în ture de min. 5% pentru cei care nu beneficiază cel puţin de o sâmbătă şi o duminică libere într-o lună.
(2)În unităţile vizate în art. 29 (2), din prezentul contract colectiv de muncă, în afara sporurilor expres prevăzute în contractul colectiv de muncă anterior încheiate, se va acorda tuturor salariaţilor datorită caracterului special al producţiei, un spor de tehnicitate minim cuprins între 7-30%, ierarhizat în funcţie de activitatea concretă depusă.
(3)Părţile convin ca în unităţile din anexa nr. 1 să se poată acorda un spor de firmă salariaţilor cu o vechime neîntreruptă în unitatea respectivă după cum urmează:
- între 5-10 ani - 3% din salariul de bază;
- între 10-20 ani - 8% din salariul de bază;
- peste 20 ani - 12% din salariul de bază.
(4)În unităţile cu caracter special al producţiei, datorită limitării unor drepturi constituţionale prin reglementări legale specifice, se va acorda tuturor salariaţilor un spor special de minimum 20%, calculat asupra salariului de bază.
(5)În contractele colective de muncă la nivel de unităţi pot fi negociate şi alte categorii de sporuri specifice.
(6)Sporurile prevăzute mai sus se acordă numai la locurile de muncă unde acestea nu sunt cuprinse în salariul de bază.