Art. 58. - Contract Colectiv de Munca 1247/2023 UNIC la Nivel de Grupuri de Unităţi Sistemul Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaţilor pe anii 2023-2025
M.Of. 2 cc
În vigoare
Versiune de la: 23 August 2023
Art. 58
(1)Pentru perioada concediului de odihnă al salariatului, angajatorul poate suporta pentru acesta şi membrii familiei (soţ/soţie/copii), pe cheltuiala sa, o singură dată pe an, contravaloarea parţială sau totală a serviciilor turistice şi/sau de tratament, inclusiv transportul, achiziţionate direct sau prin intermediul unei agenţii de turism, în limita valorii de până la 1.000 euro, precum şi în limitele bugetului de venituri şi cheltuieli.
(2)În situaţia în care doi soţi sunt salariaţi ai aceluiaşi angajator, serviciile menţionate la alin. (1) se decontează doar pentru unul dintre aceştia.
(3)Serviciile turistice şi/sau de tratament se pot efectua de mai multe ori în cursul unui an, atâta timp cât salariatul se află în concediu de odihnă, până la limita valorică menţionată la alin. (1).
(4)Solicitarea sumei cuvenite sau, după caz, a sumelor cumulate cuvenite se va face la revenirea salariatului din concediul de odihnă, pe baza documentelor justificative (factură/i fiscală/e şi documente care fac dovada plăţii) din care să rezulte că salariatul este beneficiarul acestora.