Art. 175. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 175
(1)Angajatorul are obligaţia să asigure securitatea şi sănătatea salariaţilor în toate aspectele legate de muncă.
(2)Dacă un angajator apelează la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu îl exonerează de răspundere în acest domeniu.
(3)Obligaţiile salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu pot aduce atingere responsabilităţii angajatorului.
(4)Măsurile privind securitatea şi sănătatea în muncă nu pot să determine, în niciun caz, obligaţii financiare pentru salariaţi.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (1409)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (1409)
- Decizie nr. RJ de3e9725e/2023 din 05-apr-2023, Curtea de Apel Cluj, contestatie decizie de sanctionare (Litigii de munca)
- Decizie nr. RJ g86963d83/2023 din 22-mar-2023, Curtea de Apel Constanta, anulare act (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 59g479698/2023 din 21-mar-2023, Curtea de Apel Cluj, conflict de competenta (Litigii cu profesionistii)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (13)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (3)
- Pandemia de COVID-19 şi dreptul muncii
- Solicitare despăgubiri materiale şi morale pentru prejudiciul cauzat ca urmare a nerespectării obligaţiei de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor. Eforturi făcute de angajator pentru a oferi reclamantului condiţii optime de lucru
- Consideraţii referitoare la dreptul salariaţilor la încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite şi speciale