Art. 175. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2025
Art. 175
(1)Angajatorul are obligaţia să asigure securitatea şi sănătatea salariaţilor în toate aspectele legate de muncă.
(2)Dacă un angajator apelează la persoane sau servicii exterioare, aceasta nu îl exonerează de răspundere în acest domeniu.
(3)Obligaţiile salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă nu pot aduce atingere responsabilităţii angajatorului.
(4)Măsurile privind securitatea şi sănătatea în muncă nu pot să determine, în niciun caz, obligaţii financiare pentru salariaţi.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (1417)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (1417)
- Decizie nr. RJ 46g6ge95g/2025 din 03-sept-2025, Curtea de Apel Iasi, ucidere din culpa (art.192 NCP) (Penal)
- Decizie nr. RJ 7266d3625/2025 din 02-iul-2025, Curtea de Apel Cluj, actiune in raspundere patrimoniala (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 39388ed63/2025 din 03-mar-2025, Judecatoria Iasi, ucidere din culpa (art.192 NCP) (Penal)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (17)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
- Codul Muncii comentat si adnotat din 3-apr-2024, Rosetti
- Codul Muncii comentat. Noua organizare a muncii. Editia a 3-a completata si revizuita din 1-feb-2022, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 1-ian-2019, Universul Juridic
Monografii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (4)
- Efectele Deciziei nr. 79 din 11 decembrie 2023 pronunţate de Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie - Completul pentru dezlegarea unei chestiuni de drept
- Pandemia de COVID-19 şi dreptul muncii
- Solicitare despăgubiri materiale şi morale pentru prejudiciul cauzat ca urmare a nerespectării obligaţiei de a asigura securitatea şi sănătatea lucrătorilor. Eforturi făcute de angajator pentru a oferi reclamantului condiţii optime de lucru