Art. 14. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE
M.Of. 345
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2023a.
Art. 14
(1)În sensul prezentului cod, prin angajator se înţelege persoana fizică sau juridică ce poate, potrivit legii, să angajeze forţă de muncă pe bază de contract individual de muncă.
(2)Persoana juridică poate încheia contracte individuale de muncă, în calitate de angajator, din momentul dobândirii personalităţii juridice.
(3)Persoana fizică dobândeşte capacitatea de a încheia contracte individuale de muncă în calitate de angajator, din momentul dobândirii capacităţii depline de exerciţiu.
Documente corelate
Dacă doriți să acces la toate documente corelate, autentifică-te în Sintact. Nu ai un cont Sintact? Cere un cont demo »
Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (5605)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (5605)
- Sentinta nr. RJ 39d45e54d/2023 din 10-apr-2023, Curtea de Apel Cluj, anulare acte administrativ cu caracter normativ (Contencios administrativ si fiscal)
- Sentinta nr. RJ 4e3e9d828/2023 din 06-apr-2023, Tribunalul Dolj, drepturi banesti (Litigii de munca)
- Sentinta nr. RJ 7272eg458/2023 din 06-apr-2023, Tribunalul Dolj, drepturi banesti (Litigii de munca)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (13)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (10)
- Codul Muncii comentat. Protectia datelor personale, telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Editia a II-a completata si revizuita din 08-oct-2020, Universul Juridic
- Codul Muncii din 15-sep-2017, Universul Juridic
- Codul Muncii comentat si adnotat cu legislatie conexa si jurisprudenta relevanta din 01-apr-2017, Universul Juridic
Articole numărul de obiecte din listă: (3)
- Părţi în conflictele/Litigiile de muncă
- Decizie de concediere. Respingerea excepţiei nulităţii absolute a deciziei de concediere pentru lipsa semnăturii reprezentantului legal, în cazul semnării acesteia de Şeful de Departament, însărcinat cu aceste atribuţii printr-un act intern şi care a semnat şi contractul individual de muncă al salariatului. Reorganizare efectivă pentru o cauză reală şi serioasă
- Contractul de stagiu în lumina Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenţii de învăţământ superior