Art. 10. - Codul Muncii din 2003 (Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003) - REPUBLICARE

M.Of. 345

În vigoare
Versiune de la: 28 Noiembrie 2025
Art. 10
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu.
*) În interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 10, art. 38, art. 57, art. 134 alin. (1) şi art. 254 alin. (3) şi (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, stipularea clauzei penale în contractul individual de muncă sau într-un act adiţional al acestuia, prin care este evaluată paguba produsă angajatorului de salariat din vina şi în legătură cu munca sa, este interzisă şi este sancţionată cu nulitatea clauzei astfel negociate.

Documente corelate

Jurisprudenţă numărul de obiecte din listă: (14547)
Hotarari judecătoresti numărul de obiecte din listă: (14547)
Comentarii, monografii, reviste şi webinarii numărul de obiecte din listă: (49)
Comentarii practice numărul de obiecte din listă: (5)
Comentarii numărul de obiecte din listă: (12)
Monografii numărul de obiecte din listă: (1)
Articole numărul de obiecte din listă: (31)