Art. 22. - Art. 22: Atribuţiile şi responsabilităţile directorului executiv - Regulamentul 2434/26-nov-2025 privind Agenţia Europeană pentru Siguranţă Maritimă şi de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1406/2002

Acte UE

Jurnalul Oficial seria L

În vigoare
Versiune de la: 29 Decembrie 2025
Art. 22: Atribuţiile şi responsabilităţile directorului executiv
(1)Directorul executiv gestionează agenţia în conformitate cu deciziile Consiliului de administraţie şi răspunde în faţa acestuia din urmă.
(2)Fără a aduce atingere competenţelor Comisiei şi ale Consiliului de administraţie, directorul executiv îşi exercită funcţiile în mod independent şi nu solicită şi nici nu acceptă instrucţiuni de la vreun guvern sau alt organism.
(3)Directorul executiv prezintă Parlamentului European un raport privind modul în care şi-a îndeplinit atribuţiile, atunci când este invitat să facă acest lucru. Consiliul poate solicita directorului executiv să prezinte un raport cu privire la îndeplinirea atribuţiilor sale.
(4)Directorul executiv este reprezentantul legal al agenţiei.
(5)Directorul executiv răspunde de punerea în aplicare a atribuţiilor conferite agenţiei prin prezentul regulament. În special, directorul executiv:
a)asigură administrarea curentă durabilă şi eficientă a agenţiei;
b)organizează, conduce şi supraveghează operaţiunile şi personalul agenţiei în limitele deciziilor Consiliului de administraţie;
c)elaborează şi pune în aplicare deciziile adoptate de Consiliul de administraţie;
d)pregăteşte proiectul de norme financiare aplicabile agenţiei în vederea adoptării de către Consiliul de administraţie;
e)întocmeşte un proiect de situaţie a estimărilor de venituri şi cheltuieli ale agenţiei în conformitate cu articolul 26 şi execută bugetul agenţiei în conformitate cu articolul 27;
f)pregăteşte proiectul de document unic de programare şi îl înaintează spre adoptare Consiliului de administraţie, după consultarea Comisiei, cu cel puţin patru săptămâni înainte de reuniunea relevantă a Consiliului de administraţie;
g)pune în aplicare documentul unic de programare, evaluând progresele înregistrate în comparaţie cu indicatorii relevanţi şi raportând Consiliului de administraţie cu privire la punerea sa în aplicare;
h)elaborează raportul anual de activitate consolidat al agenţiei şi îl prezintă Consiliului de administraţie în vederea evaluării şi adoptării;
i)răspunde la orice cerere de asistenţă tehnică în conformitate cu articolul 17 alineatul (5);
j)decide cu privire la efectuarea vizitelor şi inspecţiilor prevăzute la articolul 10, după consultarea Comisiei şi respectând metodologia privind vizitele stabilită de Consiliul de administraţie în conformitate cu articolul 16 alineatul (1) litera (g);
k)decide încheierea de acorduri administrative cu alte organisme ale Uniunii care desfăşoară activităţi în aceleaşi domenii ca şi agenţia, cu condiţia ca proiectul de acord să fi fost transmis spre consultare în prealabil Comisiei şi Consiliului de administraţie în conformitate cu articolul 11 alineatul (5) şi cu condiţia ca acesta din urmă să nu fi formulat obiecţii într-un termen de patru săptămâni de la transmitere;
l)ia toate măsurile necesare, inclusiv adoptarea instrucţiunilor interne administrative şi publicarea avizelor, pentru a asigura funcţionarea agenţiei în conformitate cu prezentul regulament;
m)organizează un sistem eficace de monitorizare pentru a putea compara rezultatele obţinute de agenţie cu obiectivele şi atribuţiile acesteia prevăzute în prezentul regulament;
n)stabileşte şi asigură funcţionarea unui sistem de control intern eficace şi eficient şi raportarea către Consiliul de administraţie a oricărei modificări semnificative a acestuia;
o)asigură efectuarea de evaluări ale riscurilor şi gestionarea riscurilor pentru agenţie;
p)elaborează un plan de acţiune subsecvent concluziilor rapoartelor de audit şi evaluărilor interne sau externe, precum şi ale investigaţiilor efectuate de OLAF şi EPPO, astfel cum se menţionează la articolul 35, şi prezintă, de două ori pe an, Comisiei şi, periodic, Consiliului de administraţie un raport cu privire la progresele înregistrate;
q)protejează interesele financiare ale Uniunii prin aplicarea de măsuri de prevenire a fraudei, a corupţiei şi a oricăror alte activităţi ilegale, fără a aduce atingere competenţelor de investigare ale OLAF şi EPPO, prin efectuarea de controale eficace şi, în cazul constatării unor nereguli, prin recuperarea sumelor plătite în mod necuvenit şi, după caz, prin aplicarea unor sancţiuni administrative eficace, proporţionale şi disuasive, inclusiv a unor sancţiuni financiare;
r)elaborează o strategie antifraudă, o strategie privind sporirea eficienţei şi realizarea de sinergii, o strategie privind cooperarea cu ţările terţe sau cu organizaţiile internaţionale sau cu toate aceste părţi şi o strategie privind gestionarea organizaţională şi sistemele de control intern pentru agenţie şi le prezintă Consiliului de administraţie spre aprobare;
s)promovează diversitatea şi asigură echilibrului de gen în ceea ce priveşte recrutarea personalului agenţiei;
t)recrutează personal pe o bază geografică cât mai largă posibil;
u)elaborează şi pune în aplicare o politică de comunicare pentru agenţie;
v)îndeplineşte orice altă atribuţie care i-a fost conferită sau delegată de Consiliul de administraţie sau care ar putea fi prevăzută în prezentul regulament.
În sensul literei (m) de la primul paragraf, directorul executiv stabileşte, de comun acord cu Comisia şi cu Consiliul de administraţie, indicatori de performanţă adaptaţi, care să permită evaluarea eficientă a rezultatelor obţinute. Directorul executiv asigură adaptarea periodică a structurii organizatorice a agenţiei la necesităţile mereu în schimbare, încadrându-se în resursele umane şi financiare disponibile. În acest sens, directorul executiv stabileşte proceduri de evaluare regulate care corespund standardelor profesionale recunoscute.