Art. 21. - Art. 21: Numirea, prelungirea mandatului şi demiterea din funcţie - Regulamentul 2434/26-nov-2025 privind Agenţia Europeană pentru Siguranţă Maritimă şi de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1406/2002
Acte UE
Jurnalul Oficial seria L
În vigoare Versiune de la: 29 Decembrie 2025
Art. 21: Numirea, prelungirea mandatului şi demiterea din funcţie
(1)Directorul executiv este numit de Consiliul de administraţie pe baza meritelor sale şi a competenţelor şi experienţei sale dovedite şi relevante pentru sectorul maritim, dintr-o listă de candidaţi propuşi de Comisie, în urma unei proceduri de selecţie deschise şi transparente, în cadrul căreia se respectă principiul echilibrului de gen şi cel al echilibrului geografic.
(2)Înainte de a fi numit în funcţie, candidatul selecţionat de Consiliul de administraţie este invitat să facă o declaraţie în faţa comisiei competente a Parlamentului European şi să răspundă la întrebările adresate de membrii acesteia.
(3)În scopul încheierii contractului directorului executiv, agenţia este reprezentată de preşedintele Consiliului de administraţie.
(4)Durata mandatului directorului executiv este de cinci ani. În timp util înainte de sfârşitul acestei perioade, Comisia efectuează o evaluare care ia în considerare evaluarea performanţelor directorului executiv, precum şi atribuţiile şi provocările viitoare ale agenţiei şi o transmite Consiliului de administraţie în scop informativ împreună cu propunerea de reînnoire a mandatului.
(5)Consiliul de administraţie, la propunerea Comisiei, luând în considerare evaluarea menţionată la alineatul (4), poate prelungi o dată mandatul directorului executiv, cu cel mult cinci ani. Consiliul de administraţie anunţă Parlamentul European şi Consiliul cu privire la intenţia sa de a prelungi mandatul directorului executiv. Înainte de decizia Consiliului de administraţie de a prelungi mandatul directorului executiv, directorul executiv poate fi invitat să facă o declaraţie în faţa comisiei competente a Parlamentului European şi să răspundă la întrebările adresate de membrii acesteia.
(6)Un director executiv al cărui mandat a fost prelungit nu poate să participe la o nouă procedură de selecţie pentru acelaşi post.
(7)Directorul executiv poate fi demis din funcţie numai printr-o decizie a Consiliului de administraţie, hotărând pe baza unei propuneri prezentate fie de Comisie, fie de cel puţin o treime dintre membrii cu drept de vot ai Consiliului de administraţie.
(8)Directorul executiv este angajat ca agent temporar al agenţiei în temeiul articolului 2 litera (a) din Regimul aplicabil celorlalţi agenţi ai Uniunii Europene.