Art. 3. - Art. 3: Metadate - Regulamentul 2295/13-nov-2025 de stabilire a listei şi descrierii variabilelor, precum şi a specificaţiilor tehnice ale acestora, a clasificărilor statistice, a defalcărilor, a metadatelor şi a ţintelor privind precizia pentru subiectele ''locuri de muncă vacante'', ''indicele costului forţei de muncă'' şi ''diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi'' în temeiul Regulamentului (UE) 2025/941 al Parlamentului European şi al Consiliului

Acte UE

Jurnalul Oficial seria L

În vigoare
Versiune de la: 14 Noiembrie 2025
Art. 3: Metadate
(1)Atunci când transmit Comisiei (Eurostat) datele trimestriale pentru subiectele "locuri de muncă vacante" şi "indicele costului forţei de muncă", precum şi datele anuale pentru subiectul "diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi" în temeiul Regulamentului (UE) 2025/941, statele membre transmit informaţii (metadate) cu privire la:
a)schimbările majore pe piaţa forţei de muncă care au avut un impact asupra numărului de posturi ocupate sau vacante pentru subiectul "locuri de muncă vacante", asupra indicelui costului forţei de muncă şi asupra componentelor acestuia pentru subiectul "indicele costului forţei de muncă", precum şi asupra variabilelor subiectului "diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi";
b)modificări ale surselor şi metodelor puse în aplicare în ultimul trimestru de referinţă pentru subiectele "locuri de muncă vacante" şi "indicele costului forţei de muncă" sau în ultimul an de referinţă pentru subiectul "diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi", care descriu:
- modificările surselor şi metodelor;
- seriile afectate, la nivel de secţiune NACE;
- efectul preconizat în ceea ce priveşte calitatea, în special erorile sistematice şi volatilitatea;
- dacă modificările au cauzat o întrerupere a seriei şi dacă datele anterioare au fost ajustate sau revizuite;
c)cauzele revizuirilor ample sau frecvente ale datelor anterioare;
d)orice alte informaţii relevante care permit interpretarea unor modificări majore ale datelor şi care se referă la situaţia reală de pe piaţa forţei de muncă sau la modificări ale surselor şi metodelor.