Art. 54. - Art. 54: Corpul permanent al Poliţiei de frontieră şi gărzii de coastă la nivel european - Regulamentul 1896/13-nov-2019 privind Poliţia de frontieră şi garda de coastă la nivel european şi de abrogare a Regulamentelor (UE) nr. 1052/2013 şi (UE) 2016/1624

Acte UE

Jurnalul Oficial 295L

În vigoare
Versiune de la: 2 August 2021
Art. 54: Corpul permanent al Poliţiei de frontieră şi gărzii de coastă la nivel european
(1)Un corp permanent al Poliţiei de frontieră şi gărzii de coastă la nivel european având capacitatea menţionată în anexa I face parte din agenţie. Corpul permanent cuprinde următoarele patru categorii de personal operativ în conformitate cu schema anuală a disponibilităţilor stabilită în anexa I:
a)categoria 1: personalul statutar trimis în calitate de membri ai echipelor în zonele operative în conformitate cu articolul 55, precum şi personal responsabil cu funcţionarea unităţii centrale a ETIAS;
b)categoria 2: personalul detaşat din statele membre în cadrul agenţiei pe termen lung, ca parte a corpului permanent, în conformitate cu articolul 56;
c)categoria 3: personalul din statele membre care este pregătit pentru a fi pus la dispoziţia agenţiei pentru trimiteri pe termen scurt, ca parte a corpului permanent, în conformitate cu articolul 57; şi
d)categoria 4: rezerva pentru reacţie rapidă, compusă din personal din statele membre care este pregătit pentru a fi trimis în conformitate cu articolul 58 în scopul unor intervenţii rapide la frontiere în conformitate cu articolul 39.
(2)Agenţia trimite membrii corpului permanent să facă parte din echipele de gestionare a frontierelor, din echipele de sprijin pentru gestionarea migraţiei şi din echipele de returnare în cadrul unor operaţiuni comune, intervenţii rapide la frontieră, intervenţii de returnare sau la orice alte activităţi operative relevante din statele membre sau din ţările terţe. Aceste activităţi se desfăşoară numai cu autorizaţia statului membru în cauză sau a ţării terţe în cauză. Numărul personalului trimis din corpul permanent depinde de nevoile operative.
Echipele trimise de corpul permanent completează eforturile statelor membre.
(3)Atunci când acordă asistenţă statelor membre, membrii corpului permanent trimişi ca membri ai echipelor au capacitatea de a efectua sarcini de control la frontiere sau de returnare, inclusiv sarcini care necesită competenţe executive prevăzute în dreptul intern relevant sau, în cazul personalului statutar, sarcinile care necesită competenţele executive stabilite la articolul 55 alineatul (7).
Membrii corpului permanent trebuie să îndeplinească cerinţele privind formarea specializată şi profesionalismul prevăzute la articolul 16 alineatul (1) al treilea paragraf din Regulamentul (UE) 2016/399 sau în alte instrumente aplicabile.
(4)La propunerea directorului executiv şi ţinând seama de analiza de risc efectuată de agenţie, de rezultatele evaluării vulnerabilităţii şi de ciclul multianual de politică strategică pentru gestionarea europeană integrată a frontierelor, şi de numărul de membri ai personalului şi profilurile de personal de care dispune agenţia prin personalul statutar şi personalului în curs de detaşare, Consiliul de administraţie adoptă, până la data de 31 martie a fiecărui an, o decizie:
a)de definire a profilurilor şi de stabilire a cerinţelor aplicabile personalului operativ din cadrul corpului permanent;
b)privind numărul de membri ai personalului pentru fiecare profil specific din categoriile 1, 2 şi 3, care urmează să formeze echipe în anul următor, în funcţie de nevoile operative aşteptate în anul următor;
c)de specificare detaliată a contribuţiilor prevăzute în anexele II şi III, prin stabilirea, pentru fiecare stat membru, a numărului şi profilurilor specifice ale membrilor personalului care urmează să fie detaşaţi în cadrul agenţiei în conformitate cu articolul 56 şi să fie numiţi în conformitate cu articolul 57 în anul următor;
d)de specificare detaliată a contribuţiilor prevăzute în anexa IV, prin stabilirea, pentru fiecare stat membru, a numărului şi profilurilor specifice ale membrilor personalului operativ în cadrul rezervei pentru reacţie rapidă, care urmează să fie puşi la dispoziţie în anul următor în cazul intervenţiilor rapide la frontieră în conformitate cu articolele 39 şi 58; şi
e)de stabilire a planificării multianuale orientative a profilurilor pentru anii următori, menită să faciliteze planificarea pe termen lung a contribuţiilor statelor membre şi recrutarea personalului statutar.
(5)Echipajul pentru echipamentele tehnice asigurată în conformitate cu articolul 64 se ia în considerare în cadrul contribuţiilor din anul următor la trimiterile pe termen scurt efectuate de statele membre în conformitate cu articolul 57. În vederea elaborării deciziei corespunzătoare a Consiliului de administraţie menţionate la alineatul (4) din prezentul articol, statul membru vizat informează agenţia, până la sfârşitul lunii ianuarie a fiecărui an, cu privire la intenţia sa de a trimite echipamentele tehnice împreună cu echipajul corespunzător.
(6)În sensul articolului 73, agenţia îşi elaborează şi instituie propriile structuri de comandă şi control pentru trimiterea efectivă a corpului permanent pe teritoriul unor ţări terţe.
(7)Agenţia poate recruta un număr suficient de membri ai personalului statutar, care poate constitui până la 4 % din efectivul total al corpului permanent stabilit la anexa I pentru funcţii de sprijin sau de monitorizare pentru instituirea corpului permanent, pentru planificarea şi gestionarea operaţiunilor sale şi pentru achiziţionarea echipamentelor proprii ale agenţiei.
(8)Membrii personalului menţionaţi la alineatul (7) şi membrii personalului responsabili cu funcţionarea unităţii centrale a ETIAS nu pot fi trimişi ca membri ai echipelor, dar pot fi totuşi luaţi în considerare ca personal de categoria 1 în scopul anexei I.