Art. 107. - Art. 107: Numirea directorului executiv şi a directorilor executivi adjuncţi - Regulamentul 1896/13-nov-2019 privind Poliţia de frontieră şi garda de coastă la nivel european şi de abrogare a Regulamentelor (UE) nr. 1052/2013 şi (UE) 2016/1624
Acte UE
Jurnalul Oficial 295L
În vigoare Versiune de la: 2 August 2021
Art. 107: Numirea directorului executiv şi a directorilor executivi adjuncţi
(1)Comisia propune cel puţin trei candidaţi pentru postul de director executiv şi pentru fiecare dintre posturile de directori executivi adjuncţi, pe baza unei liste întocmite în urma publicării postului în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene şi, după caz, în presă sau pe site-uri internet.
(2)Pe baza unei propuneri a Comisiei, astfel cum se prevede la alineatul (1), Consiliul de administraţie numeşte directorul executiv pe baza meritelor şi a calităţilor administrative şi de conducere de nivel înalt dovedite, inclusiv a experienţei profesionale relevante în posturi de conducere din domeniul gestionării frontierelor externe şi al returnării. Înainte de a fi numiţi în funcţie, candidaţii propuşi de Comisie sunt invitaţi să facă o declaraţie în faţa comisiei sau a comisiilor competente ale Parlamentului European şi să răspundă întrebărilor care le sunt adresate de membrii acestei (acestor) comisii.
După aceste declaraţii, Parlamentul European adoptă un aviz în care îşi formulează opinia şi în care îşi poate exprima preferinţa pentru unul dintre candidaţi.
Consiliul de administraţie numeşte directorul executiv ţinând seama de opiniile respective. Consiliul de administraţie ia deciziile cu o majoritate de două treimi dintre membrii cu drept de vot.
În cazul în care Consiliul de administraţie ia decizia de a numi alt candidat decât candidatul pe care Parlamentul European l-a indicat ca fiind preferat, Consiliul de administraţie informează în scris Parlamentul European şi Consiliul cu privire la modul în care s-a ţinut seama de avizul Parlamentului European.
Competenţa de revocare a directorului executiv îi revine Consiliului de administraţie, care acţionează la propunerea Comisiei.
(3)Directorul executiv este asistat de trei directori executivi adjuncţi. Fiecărui director executiv adjunct i se atribuie un domeniu de responsabilitate specific. În cazul în care directorul executiv este absent sau se află în imposibilitatea de a-şi exercita atribuţiile, unul dintre directorii executivi adjuncţi îl înlocuieşte.
(4)Pe baza unei propuneri a Comisiei, astfel cum se prevede la alineatul (1), Consiliul de administraţie numeşte directorii executivi adjuncţi pe baza meritelor şi a calităţilor administrative şi de conducere corespunzătoare, inclusiv a experienţei profesionale relevante în domeniul gestionării frontierelor externe şi al returnării. Directorul executiv este implicat în procesul de selecţie. Consiliul de administraţie ia deciziile cu o majoritate de două treimi dintre membrii cu drept de vot.
Consiliul de administraţie are competenţa de a-i revoca pe directorii executivi adjuncţi, în conformitate cu procedura prevăzută la primul paragraf.
(5)Durata mandatului directorului executiv este de cinci ani. Până la încheierea acestei perioade, Comisia face o evaluare care ia în considerare evaluarea performanţelor directorului executiv, precum şi sarcinile şi provocările viitoare ale agenţiei.
(6)La propunerea Comisiei, care ţine cont de evaluarea menţionată la alineatul (5), Consiliul de administraţie poate prelungi mandatul directorului executiv o singură dată, pentru o nouă perioadă de cel mult cinci ani.
(7)Mandatul directorilor executivi adjuncţi este de cinci ani. La propunerea Comisiei, Consiliul de administraţie poate prelungi mandatul respectiv o singură dată, pentru o perioadă suplimentară de cel mult cinci ani.
(8)Directorul executiv şi directorii executivi adjuncţi sunt angajaţi ca agenţi temporari ai agenţiei, în temeiul articolului 2 litera (a) din Regimul aplicabil celorlalţi agenţi.