Art. 103. - Art. 103: Directorul executiv - Regulamentul 1139/04-iul-2018 privind normele comune în domeniul aviaţiei civile şi de înfiinţare a Agenţiei Uniunii Europene pentru Siguranţa Aviaţiei, de modificare a Regulamentelor (CE) nr. 2111/2005, (CE) nr. 1008/2008, (UE) nr. 996/2010, (UE) nr. 376/2014 şi a Directivelor 2014/30/UE şi 2014/53/UE ale Parlamentului European şi ale Consiliului, precum şi de abrogare a Regulamentelor (CE) nr. 552/2004 şi (CE) nr. 216/2008 ale Parlamentului European şi ale Consiliului şi a Regulamentului (CEE) nr. 3922/91 al Consiliului

Acte UE

Jurnalul Oficial 212L

În vigoare
Versiune de la: 26 August 2025 până la: 1 August 2026
Art. 103: Directorul executiv
(1)Directorul executiv este angajat ca agent temporar al agenţiei în conformitate cu articolul 2 litera (a) din Regimul aplicabil celorlalţi agenţi.
(2)Directorul executiv este numit de consiliul de administraţie, pe baza meritelor proprii, precum şi a competenţei şi experienţei sale profesionale dovedite şi relevante în domeniul aviaţiei civile, dintr-o listă de candidaţi propusă de Comisie, ca urmare a unei proceduri de selecţie deschise şi transparente.
În scopul încheierii contractului cu directorul executiv, agenţia este reprezentată de preşedintele Consiliului de administraţie.
Înainte de a fi numit în funcţie, candidatul selecţionat de către consiliul de administraţie este invitat să facă o declaraţie în faţa comisiei competente a Parlamentului European şi să răspundă întrebărilor adresate de membrii acesteia.
(3)Durata mandatului directorului executiv este de cinci ani. Până la sfârşitul acestei perioade, Comisia realizează o evaluare care ia în considerare evaluarea performanţelor directorului executiv, precum şi sarcinile şi provocările viitoare ale agenţiei. La jumătatea mandatului, directorul executiv poate fi invitat să facă o declaraţie în faţa comisiei competente a Parlamentului European şi să răspundă întrebărilor adresate de membrii acesteia cu privire la performanţele sale în calitate de director executiv.
(4)La propunerea Comisiei, care ţine cont de evaluarea menţionată la alineatul (3), consiliul de administraţie poate prelungi mandatul directorului executiv o singură dată, cu cel mult cinci ani. Înainte de prelungirea mandatului directorului executiv, consiliul de administraţie informează Parlamentul European despre intenţia de a prelungi mandatul directorului executiv. Cu o lună înainte de o astfel de prelungire, directorul executiv poate fi invitat să facă o declaraţie în faţa comisiei competente a Parlamentului şi să răspundă întrebărilor adresate de membrii acesteia.
(5)Un director executiv al cărui mandat a fost prelungit nu mai poate participa la o altă procedură de selecţie pentru acelaşi post după încheierea perioadei totale a mandatului său.
(6)Directorul executiv poate fi demis din funcţie numai printr-o decizie a consiliului de administraţie, la propunerea Comisiei.
(7)Consiliul de administraţie adoptă deciziile referitoare la numirea, la prelungirea mandatului sau la demiterea din funcţie a directorului executiv cu o majoritate de două treimi din membrii săi cu drept de vot.
(8)Directorul executiv poate fi asistat de unul sau mai mulţi directori. În caz de absenţă sau imposibilitate de exercitare a atribuţiilor directorului executiv, unul dintre directori îl înlocuieşte.