Nou Capitolul 0 - Art. 1: Obiect - Recomandarea 2384/20-nov-2025 privind sistemele de urmărire a pensiilor, tablourile de bord privind sistemele de pensii şi aderarea automată

Acte UE

Jurnalul Oficial seria L

În vigoare
Versiune de la: 27 Noiembrie 2025
CAPITOLUL 0:
Art. 1: Obiect
(1)Prezenta recomandare se referă la consolidarea sistemelor de pensii prin dezvoltarea unor sisteme de urmărire a pensiilor pentru persoane fizice, prin tablouri de bord privind sistemele de pensii şi prin implementarea aderării automate în sistemele de pensii suplimentare. Aceasta cuprinde măsuri de sprijinire a persoanelor în luarea unor decizii în cunoştinţă de cauză atunci când îşi planifică economiile pentru pensie şi de sprijinire a statelor membre în luarea unor decizii în cunoştinţă de cauză privind caracterul adecvat şi sustenabilitatea pensiilor. Aceasta stabileşte, de asemenea, măsuri de sporire a caracterului adecvat şi a sustenabilităţii pensiilor prin intermediul unei participări mai mari la sistemele de pensii suplimentare.
(2)Prezenta recomandare nu aduce atingere dreptului statelor membre de a stabili principiile fundamentale ale sistemelor lor de protecţie socială, inclusiv ale sistemelor de pensii, şi nici diverselor forme de practici naţionale în domeniul relaţiilor de muncă şi al dialogului social.
Art. 2: Definiţii
În sensul prezentei recomandări, se aplică următoarele definiţii:
1.Sistemele publice de pensii sunt sisteme de pensii bazate pe legislaţie, administrate de administraţiile publice.
2.Sistemele de pensii suplimentare înseamnă sisteme de pensii ocupaţionale şi personale, care asigură, în general, un venit suplimentar din pensii faţă de pensiile din sistemul public.
3.Sistemele de pensii ocupaţionale sunt sisteme de pensii colective legate de un raport de muncă, bazate de obicei pe acorduri contractuale între angajatori şi angajaţi, sau legate de o activitate profesională.
4.Planurile de pensii personale sunt instrumente de economisire pentru pensii bazate, de regulă, pe un contract între un deponent individual şi un furnizor de servicii financiare, cu obiectivul explicit de a furniza venituri la pensie.
5.Un sistem de urmărire a pensiilor este un instrument digital, de regulă un portal web securizat sau o aplicaţie mobilă securizată, care oferă persoanelor o imagine de ansamblu asupra drepturilor lor individuale de pensie acumulate şi proiecţii ale prestaţiilor viitoare, în cadrul sistemelor de pensii în care persoanele respective sunt membre sau beneficiare.
6.Un tablou de bord al sistemelor de pensii oferă statelor membre o imagine de ansamblu cuprinzătoare a sistemelor lor de pensii, acoperind indicatori privind drepturile de pensie curente şi viitoare la nivel agregat al statului membru şi pentru toate sursele de venituri din pensii, şi anume sistemele de pensii publice, ocupaţionale şi personale, cu scopul de a le permite să identifice lacunele în ceea ce priveşte caracterul adecvat al pensiilor şi sustenabilitatea acestora.
7.Aderare automată înseamnă că se efectuează aderarea automată a persoanelor la anumite planuri de pensii suplimentare şi că persoanelor li se oferă opţiunea de a renunţa la acestea în anumite intervale de timp.
8.Caracterul adecvat al pensiilor se referă la obiectivele de asigurare a faptului că sistemele de pensii: (i) protejează persoanele în vârstă împotriva sărăciei; (ii) menţin nivelurile de venit la pensionare; şi (iii) le permit persoanelor să petreacă o parte rezonabilă din viaţă la pensie. Pensiile suplimentare contribuie în primul rând la al doilea obiectiv, şi anume menţinerea nivelului veniturilor.
Art. 3: Adaptarea la condiţiile naţionale
Fără a afecta practicile existente în domeniul relaţiilor de muncă şi al dialogului social sau competenţele statelor membre de a-şi organiza şi concepe sistemele naţionale de pensii, atunci când pun în aplicare acţiunile enumerate în prezenta recomandare, statelor membre li se recomandă să implice şi să consulte, după caz, partenerii sociali şi părţile interesate relevante, cum ar fi furnizorii de pensii şi organizaţiile care reprezintă beneficiarii, în conformitate cu practica naţională consacrată şi cu structura sistemului naţional de pensii. Statele membre sunt, de asemenea, încurajate să înveţe din bunele practici aplicate în alte state membre şi să adapteze aceste practici, după caz, la condiţiile naţionale.