Art. 3. - Art. 3: Mijloacele de informare - Directiva 91/533/CEE/14-oct-1991 privind obligaţia angajatorului de a informa lucrătorii asupra condiţiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă

Acte UE

Editia Speciala a Jurnalului Oficial

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 1 Ianuarie 2007
Art. 3: Mijloacele de informare
(1)Informaţiile menţionate la articolul 2 alineatul (2) pot fi furnizate lucrătorului în termen de cel mult 2 luni de la începerea activităţii acestuia sub forma:
a)unui contract de muncă scris sau
b)unei scrisori de angajare sau
c)unuia sau mai multor documente scrise, în cazul în care unul dintre documente conţine cel puţin informaţiile menţionate la articolul 2 alineatul (2) literele (a) - (d), (h) şi (i).
(2)În cazul în care nici unul dintre documentele menţionate la alineatul (1) nu este înmânat salariatului în termenul prevăzut, angajatorul are obligaţia să-i furnizeze lucrătorului, în termen de cel mult două luni de la începerea muncii, o declaraţie scrisă semnată de angajator, care trebuie să conţină cel puţin informaţiile menţionate la articolul 2 alineatul (2).
Dacă documentul sau documentele menţionate la alineatul (1) conţin numai o parte din informaţiile cerute, declaraţia scrisă prevăzută în primul paragraf al prezentului alineat va cuprinde şi restul de informaţii.
(3)În cazul în care contractul sau raportul de muncă încetează înainte de expirarea unui termen de două luni de la data începerii lucrului, informaţiile menţionate la articolul 2 şi în prezentul articol trebuie puse la dispoziţia lucrătorului cel târziu până la expirarea acestui termen.
Noi folosim fisiere de tip cookie. Daca apasati "Închide" sau continuati utilizarea site-ului, sunteti de acord cu Wolters Kluwer Politica de confidentialitate si cookie. Obțineți mai multe informații sau modificați-vă setările .