Art. 7. - Art. 7: Servicii de protecţie şi prevenire - Directiva 89/391/CEE/12-iun-1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial 0
În vigoare Versiune de la: 11 Decembrie 2008
Art. 7: Servicii de protecţie şi prevenire
(1)Fără a aduce atingere obligaţiilor prevăzute la articolele 5 şi 6, angajatorul desemnează unul sau mai mulţi lucrători pentru a se ocupa de activităţile de protecţie şi prevenire a riscurilor profesionale în întreprindere sau unitate.
(2)Lucrătorii desemnaţi nu trebuie să fie dezavantajaţi ca urmare a desfăşurării activităţilor de protecţie şi prevenire a riscurilor profesionale.
Lucrătorii desemnaţi în acest sens trebuie să dispună de timpul necesar pentru a-şi putea îndeplini obligaţiile care rezultă din prezenta directivă.
(3)În cazul în care resursele întreprinderii sau unităţii respective sunt insuficiente pentru organizarea activităţilor de protecţie şi prevenire din lipsa personalului specializat, angajatorul este obligat să recurgă la resurse (persoane sau servicii) din afara întreprinderii sau unităţii respective.
(4)În cazul în care angajatorul recurge la asemenea resurse, persoanele sau serviciile trebuie informate de către angajator cu privire la factorii cunoscuţi sau suspectaţi ca având efecte asupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor şi trebuie să aibă acces la informaţiile menţionate la articolul 10 alineatul (2).
(5)În toate cazurile:
- lucrătorii desemnaţi trebuie să aibă capacitatea necesară şi să dispună de mijloacele necesare;
- persoanele sau serviciile externe consultate trebuie să aibă aptitudinile şi mijloacele personale şi profesionale necesare;
- lucrătorii desemnaţi şi persoanele sau serviciile externe consultate trebuie să fie în număr suficient pentru a se putea ocupa de organizarea măsurilor de protecţie şi prevenire, ţinând cont de mărimea întreprinderii sau unităţii şi de riscurile la care sunt expuşi salariaţii, precum şi de distribuţia acestora în cadrul întreprinderii sau unităţii.
(6)Protecţia şi prevenirea riscurilor privind securitatea şi sănătatea, care fac obiectul prezentului articol, sunt asigurate de unul sau mai mulţi lucrători, de către un serviciu sau de către servicii distincte, indiferent dacă sunt din interiorul sau exteriorul întreprinderii sau unităţii.
Lucrătorul sau lucrătorii şi serviciul sau serviciile trebuie să lucreze împreună ori de câte ori este necesar.
(7)Statele membre pot defini, în funcţie de natura activităţilor şi de mărimea întreprinderilor, categoriile de întreprinderi în care angajatorul, dacă este competent, poate el însuşi să-şi asume răspunderea pentru măsurile menţionate la alineatul (1).
(8)Statele membre definesc capacităţile şi aptitudinile necesare menţionate la alineatul (5).
Acestea pot determina numărul suficient necesar menţionat la alineatul (5).