Art. 6. - Art. 6: Obligaţii generale ale angajatorilor - Directiva 89/391/CEE/12-iun-1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial 0
În vigoare Versiune de la: 11 Decembrie 2008
Art. 6: Obligaţii generale ale angajatorilor
(1)În cadrul răspunderilor sale, angajatorul ia măsurile necesare pentru protecţia securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, inclusiv pentru prevenirea riscurilor profesionale şi asigurarea informării şi formării, precum şi asigurarea organizării şi mijloacelor necesare.
Angajatorul trebuie să vegheze la adaptarea acestei măsuri, ţinând seama de schimbarea împrejurărilor, cu scopul de a îmbunătăţi situaţiile existente.
(2)Angajatorul aplică măsurile menţionate la alineatul (1) primul paragraf pe baza următoarelor principii generale de prevenire:
a)evitarea riscurilor;
b)evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c)combaterea riscurilor la sursă;
d)adaptarea muncii în funcţie de persoană, în special în ce priveşte proiectarea locurilor de muncă, alegerea echipamentului de lucru şi a metodelor de producţie şi de lucru, în vederea, în special, a atenuării muncii monotone şi a muncii normate şi a reducerii efectelor acestora asupra sănătăţii;
e)adaptarea la progresul tehnic;
f)înlocuirea aspectelor periculoase prin aspecte nepericuloase sau mai puţin periculoase;
g)dezvoltarea unei politici de prevenire cuprinzătoare şi coerente, care să includă tehnologia, organizarea muncii, condiţiile de muncă, relaţiile sociale şi influenţa factorilor legaţi de mediul de lucru;
h)acordarea priorităţii măsurilor de protecţie colectivă faţă de cele de protecţie individuală;
i)acordarea de instrucţiuni corespunzătoare lucrătorilor.
(3)Fără a aduce atingere celorlalte dispoziţii ale prezentei directive şi ţinând cont de natura activităţilor din întreprinderea sau unitatea în care lucrează, angajatorul:
a)evaluează riscurile privind securitatea şi sănătatea lucrătorilor, între altele, la alegerea echipamentului de lucru, a substanţelor chimice sau a preparatelor utilizate şi la amenajarea locurilor de muncă.
Ulterior acestei evaluări şi în funcţie de necesităţi, măsurile de prevenire şi metodele de producţie şi de lucru aplicate de către angajator trebuie:
- să asigure o îmbunătăţire a nivelului de protecţie a securităţii şi sănătăţii lucrătorilor;
- să fie integrate în toate activităţile întreprinderii şi/sau unităţii respective şi la toate nivelurile ierarhice;
b)ia în consideraţie capacitatea lucrătorilor în ceea ce priveşte sănătatea şi securitatea lor ori de câte ori le încredinţează o sarcină;
c)se asigură că planificarea şi introducerea de noi tehnologii fac obiectul consultării lucrătorilor sau a reprezentanţilor lor în ceea ce priveşte consecinţele alegerii echipamentului, condiţiilor de lucru şi mediului de lucru asupra securităţii şi sănătăţii lucrătorilor;
d)să ia măsurile corespunzătoare pentru ca numai salariaţii care au primit instrucţiuni adecvate să poată avea acces în zonele de risc grav şi specific.
(4)Fără a aduce atingere celorlalte dispoziţii ale prezentei directive, în cazul în care, la acelaşi loc de muncă, sunt prezenţi lucrători ai mai multor întreprinderi, angajatorii cooperează pentru aplicarea prevederilor privind securitatea, sănătatea şi igiena profesională şi, luând în consideraţie natura activităţilor, îşi coordonează acţiunile de protecţie şi prevenire a riscurilor profesionale, se informează reciproc şi îi informează şi pe lucrătorii lor sau pe reprezentanţii acestora în privinţa riscurilor profesionale.
(5)Măsurile privind securitatea, igiena şi sănătatea la locul de muncă nu trebuie să presupună, în nici o situaţie, obligaţii financiare din partea lucrătorilor.