Art. 12. - Art. 12: Formarea lucrătorilor - Directiva 89/391/CEE/12-iun-1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă

Acte UE

Editia Speciala a Jurnalului Oficial 0

În vigoare
Versiune de la: 11 Decembrie 2008
Art. 12: Formarea lucrătorilor
(1)Angajatorul trebuie să se asigure că fiecare lucrător beneficiază de o formare suficientă şi corespunzătoare privind protecţia securităţii şi sănătăţii, în special sub formă de informaţii şi instrucţiuni:
- la angajare;
- în cazul schimbării locului de muncă sau al unui transfer;
- în cazul introducerii unui nou echipament de lucru sau al unor modificări ale echipamentului existent;
- în cazul introducerii oricărei tehnologii noi.
Această formare este:
- adaptată în funcţie de evoluţia riscurilor sau de apariţia unora noi;
- periodică, dacă este necesar.
(2)Angajatorul trebuie să se asigure că lucrătorii din întreprinderi sau unităţi externe care sunt încadraţi în muncă în întreprinderea sau unitatea sa au primit instrucţiunile corespunzătoare referitoare la riscurile privind securitatea şi sănătatea pe durata desfăşurării activităţilor în întreprinderea sau unitatea sa.
(3)Reprezentanţii lucrătorilor cu un rol specific privind protecţia securităţii şi sănătăţii lucrătorilor au dreptul la o formare corespunzătoare.
(4)Costul formării prevăzute la alineatele (1) şi (3) nu poate fi suportat de lucrători sau de către reprezentanţii acestora.
Formarea prevăzută la alineatul (1) trebuie să se desfăşoare în timpul programului de lucru.
Formarea prevăzută la alineatul (3) trebuie să se desfăşoare în timpul programului de lucru sau conform practicii naţionale, fie în interiorul, fie în afara întreprinderii sau unităţii.