Art. 12. - Art. 12: Suspendarea aplicării articolului 6 - Directiva 2381/23-nov-2022 privind consolidarea echilibrului de gen în rândul administratorilor societăţilor cotate la bursă şi măsuri conexe
Acte UE
Jurnalul Oficial 315L
În vigoare Versiune de la: 7 Decembrie 2022
Art. 12: Suspendarea aplicării articolului 6
(1)Un stat membru poate suspenda aplicarea articolului 6 şi, după caz, a articolului 5 alineatul (2), în cazul în care, până la 27 decembrie 2022, au fost îndeplinite următoarele condiţii în respectivul stat membru:
a)membrii aparţinând sexului subreprezentat deţin cel puţin 30 % din posturile de administrator neexecutiv sau cel puţin 25 % din toate posturile de administrator în cadrul societăţilor cotate la bursă; sau
b)dreptul intern al respectivului stat membru:
(i)impune ca membrii aparţinând sexului subreprezentat să deţină cel puţin 30 % din posturile de administrator neexecutiv sau cel puţin 25 % din toate posturile de administrator în cadrul societăţilor cotate la bursă;
(ii)include măsuri de executare efective, proporţionale şi cu efect de descurajare în caz de nerespectare a cerinţelor menţionate la punctul (i); şi
(iii)prevede ca toate societăţile cotate la bursă care nu intră sub incidenţa respectivului drept intern să stabilească obiective cantitative individuale pentru toate posturile de administrator.
În cazul în care un stat membru a suspendat aplicarea articolului 6 şi, după caz, a articolul 5 alineatul (2) pe baza oricăreia dintre condiţiile prevăzute la primul paragraf de la prezentul alineat, obiectivele stabilite la articolul 5 alineatul (1) sunt considerate a fi îndeplinite în respectivul stat membru.
(2)Pentru a evalua îndeplinirea condiţiilor pentru o suspendare în temeiul alineatului (1) primul paragraf litera (a) sau (b), numărul de posturi de administrator necesare este numărul cel mai apropiat de procentul de 30 % din numărul administratorilor neexecutivi sau de 25 % din totalul posturilor de administrator, dar nu peste 39 %. Acest lucru este valabil şi în cazul în care, în temeiul dreptului intern, obiectivele cantitative prevăzute la articolul 5 se aplică separat pentru reprezentanţii acţionarilor şi pentru reprezentanţii angajaţilor.
(3)În cazul în care, într-un stat membru care a suspendat aplicarea articolului 6 şi, după caz, a articolului 5 alineatul (2) în temeiul alineatului (1) de la prezentul articol, condiţiile prevăzute la alineatul (1) de la prezentul articol nu mai sunt îndeplinite, articolul 6 şi, după caz, articolul 5 alineatul (2) se aplică în termen de cel mult şase luni de la încetarea îndeplinirii condiţiilor respective.