Art. 5. - Art. 5: Dispoziţii pentru evitarea sau reducerea expunerii la riscuri - Directiva 2013/35/UE/26-iun-2013 privind cerinţele minime de sănătate şi securitate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (câmpuri electromagnetice) [a douăzecea directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] şi de abrogare a Directivei 2004/40/CE
Acte UE
Jurnalul Oficial 179L
În vigoare Versiune de la: 29 Iunie 2013
Art. 5: Dispoziţii pentru evitarea sau reducerea expunerii la riscuri
(1)Luând în considerare progresul tehnic şi disponibilitatea măsurilor de control al producţiei de câmpuri electromagnetice la sursă, angajatorul ia măsurile necesare pentru a se asigura că riscurile generate de câmpurile electromagnetice la locul de muncă sunt eliminate sau reduse la minimum.
Reducerea riscurilor legate de expunerea la câmpuri electromagnetice are la bază principiile generale de prevenire prevăzute în articolul 6 alineatul (2) din Directiva 89/391/CEE.
(2)Pe baza evaluării riscurilor menţionată la articolul 4, odată ce sunt depăşite AL relevante prevăzute la articolul 3 şi în anexele II şi III şi cu excepţia cazurilor în care evaluarea efectuată în conformitate cu articolul 4 alineatele (1), (2) şi (3) demonstrează că ELV relevante nu sunt depăşite şi că se pot exclude riscurile de securitate, angajatorul elaborează şi pune în aplicare un plan de acţiune care cuprinde măsuri tehnice şi/sau organizatorice pentru a evita expuneri care depăşesc ELV pentru efecte asupra sănătăţii şi ELV pentru efecte senzoriale, ţinând seama, în special, de următoarele:
a)alte metode de lucru care presupun o expunere mai scăzută la câmpuri electromagnetice;
b)alegerea unor echipamente de lucru care să emită câmpuri electromagnetice mai scăzute, în funcţie de activitatea care trebuie desfăşurată;
c)măsuri tehnice de reducere a emisiei de câmpuri electromagnetice, inclusiv, atunci când este necesar, utilizarea unor mecanisme de închidere, de blindare sau a unor mecanisme similare de protecţie a sănătăţii;
d)măsuri corespunzătoare de delimitare şi de acces (de exemplu, semnale, etichete, marcaje pe sol, bariere) în vederea limitării sau controlării accesului;
e)în cazul expunerii la câmpuri electrice, măsuri şi proceduri de gestionare a descărcărilor cu scânteie şi a curenţilor de contact prin mijloace tehnice şi prin formarea lucrătorilor;
f)programe corespunzătoare de întreţinere a echipamentelor de lucru, a locului de muncă şi a sistemelor de la locul de muncă;
g)proiectarea şi amenajarea locurilor de muncă;
h)limitarea duratei şi intensităţii expunerii; precum şi
i)disponibilitatea echipamentelor corespunzătoare de protecţie individuală.
(3)Pe baza evaluării riscurilor menţionate la articolul 4, angajatorul elaborează şi pune în aplicare un plan de acţiune care cuprinde măsuri tehnice şi/sau organizatorice pentru a evita riscurile pentru lucrătorii expuşi unor riscuri deosebite şi toate riscurile datorate efectelor indirecte menţionate la articolul 4.
(4)În plus faţă de furnizarea informaţiilor prevăzute la articolul 6 din prezenta directivă, angajatorul, în temeiul articolului 15 din Directiva 89/391/CEE, adaptează măsurile menţionate la prezentul articol în funcţie de cerinţele lucrătorilor expuşi unor riscuri deosebite şi, după caz, de evaluările riscurilor individuale, în special pentru lucrătorii care au declarat că poartă dispozitive medicale active sau pasive implantabile, cum ar fi stimulatoarele cardiace, că utilizează dispozitive medicale pe corp, cum ar fi pompele de insulină, sau pentru lucrătorii în stare de graviditate care au informat angajatorul cu privire la acest lucru.
(5)Pe baza evaluării riscurilor menţionată la articolul 4, locurile de muncă în care lucrătorii sunt susceptibili de a fi expuşi la niveluri de câmpuri electromagnetice care depăşesc AL se semnalizează corespunzător, în conformitate cu anexele II şi III şi cu Directiva 92/58/CEE a Consiliului din 24 iunie 1992 privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau de sănătate la locul de muncă [a noua directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] (1). Zonele respective se identifică, iar accesul la acestea se limitează în mod corespunzător. În cazul în care accesul la aceste zone este limitat în mod corespunzător din alte motive şi lucrătorii sunt informaţi cu privire la riscurile generate de câmpurile electromagnetice, nu sunt necesare semnalizarea şi restrângerea accesului specifice câmpurilor electromagnetice.
(1)JO L 245, 26.8.1992, p. 23.
(6)Atunci când se aplică articolul 3 alineatul (3) litera (a), se adoptă măsuri de protecţie specifice, cum ar fi formarea lucrătorilor în conformitate cu articolul 6 şi utilizarea mijloacelor tehnice şi a protecţiei personalului, ca, de exemplu, legarea la pământ a obiectelor de lucru, legături de echipotenţializare între lucrători şi obiectele de lucru (echipotenţializare) şi, după caz şi în conformitate cu articolul 4 alineatul (1) litera (a) din Directiva 89/656/CEE a Consiliului din 30 noiembrie 1989 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă [a treia directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] (2), utilizarea pantofilor izolanţi, a mănuşilor şi a îmbrăcămintei de protecţie.
(2)JO L 393, 30.12.1989, p. 18.
(7)Atunci când se aplică articolul 3 alineatul (4) litera (a), se adoptă măsuri de protecţie specifice, cum ar fi controlul mişcărilor.
(8)Lucrătorii nu trebuie expuşi la niveluri de expunere care depăşesc ELV pentru efecte asupra sănătăţii şi ELV pentru efecte senzoriale decât dacă sunt îndeplinite condiţiile prevăzute la articolul 10 alineatul (1) litera (a) sau (c) sau la articolul 3 alineatul (3) sau (4). Dacă, în pofida măsurilor luate de angajator, ELV pentru efecte asupra sănătăţii şi ELV pentru efecte senzoriale sunt depăşite, angajatorul ia măsuri imediate pentru a reduce expunerea sub aceste ELV. Angajatorul stabileşte şi consemnează cauzele depăşirii ELV pentru efecte asupra sănătăţii şi a ELV pentru efecte senzoriale şi adaptează în consecinţă măsurile de protecţie şi de prevenire în scopul de a evita o nouă depăşire. Măsurile de protecţie şi de prevenire adaptate se păstrează într-o formă corespunzătoare care garantează trasabilitatea şi care să permită consultarea la o dată ulterioară, în conformitate cu legislaţia şi practica naţională.
(9)Atunci când se aplică articolul 3 alineatele (3) şi (4) şi în cazul în care lucrătorul raportează apariţia simptomelor tranzitorii, angajatorul actualizează, după caz, evaluarea riscurilor şi măsurile de prevenire. Simptomele tranzitorii pot include:
a)percepţii senzoriale şi efecte asupra funcţionării sistemului nervos central la nivelul capului generate de câmpuri magnetice variabile în timp; precum şi
b)efecte ale câmpului magnetic static, precum vertij şi greaţă.