Capitolul i - DISPOZIŢII GENERALE - Directiva 2009/50/CE/25-mai-2009 privind condiţiile de intrare şi de şedere a resortisanţilor din ţările terţe pentru ocuparea unor locuri de muncă înalt calificate

Acte UE

Jurnalul Oficial 155L

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 18 Iunie 2009
CAPITOLUL I:DISPOZIŢII GENERALE
Art. 1: Obiect
Obiectivul prezentei directive este stabilirea:
a)condiţiilor de intrare şi de şedere pe o perioadă mai mare de trei luni pe teritoriul statelor membre ale resortisanţilor din ţările terţe, în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat, în calitate de posesori ai unei Cărţi Albastre a UE, precum şi ale membrilor de familie ai acestora;
b)condiţiilor de intrare şi de şedere a resortisanţilor din ţările terţe şi a membrilor de familie ai acestora, menţionaţi la litera (a), în alte state membre decât primul stat membru.
Art. 2: Definiţii
În sensul prezentei directive:
a)"resortisant al unei ţări terţe" înseamnă orice persoană care nu este cetăţean al Uniunii în sensul articolului 17 alineatul (1) din tratat;
b)"loc de muncă înalt calificat" înseamnă locul de muncă al unei persoane care:
- în statul membru în cauză, este protejată ca lucrător în cadrul legislaţiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă şi/sau în conformitate cu practicile naţionale, indiferent de raportul juridic, în scopul exercitării unei activităţi salariate, reale şi efective, în beneficiul sau sub coordonarea altei persoane;
- este plătită; şi
- are competenţele adecvate şi specifice necesare, demonstrate prin calificări profesionale superioare;
c)"Cartea Albastră a UE" înseamnă autorizaţia care poartă denumirea "Cartea Albastră a UE" şi care conferă posesorului acesteia dreptul de şedere şi de muncă pe teritoriul unui stat membru în conformitate cu prezenta directivă;
d)"primul stat membru" înseamnă statul membru care acordă primul "Cartea Albastră a UE" unui resortisant dintr-o ţară terţă;
e)"al doilea stat membru" înseamnă orice stat membru, altul decât primul stat membru;
f)"membri de familie" înseamnă resortisanţii dintr-o ţară terţă, conform definiţiei prevăzute la articolul 4 alineatul (1) din Directiva 2003/86/CE;
g)"calificări profesionale superioare" înseamnă calificările atestate prin prezentarea calificărilor din învăţământul superior sau, prin derogare, în cazul în care astfel se prevede în dreptul naţional, atestate printr-o experienţă profesională de cel puţin 5 ani cu un nivel de cunoştinţe comparabil cu calificările din învăţământul superior şi care este relevant în profesia sau sectorul specificat în contractul de muncă sau în oferta fermă de angajare;
h)"calificare din învăţământul superior" înseamnă orice diplomă, certificat sau alt titlu oficial de calificare emis de către o autoritate competentă prin care se atestă absolvirea unui program de învăţământ superior postliceal, cu alte cuvinte a unei serii de cursuri furnizate de o instituţie de învăţământ recunoscută drept instituţie de învăţământ superior de către statul în care se află. În sensul prezentei directive, o calificare din învăţământul superior este luată în considerare numai dacă studiile necesare pentru dobândirea acesteia au avut o durată minimă de trei ani;
i)"experienţă profesională" înseamnă practicarea efectivă şi legală a profesiei respective;
j)"profesie reglementată" înseamnă o profesie reglementată, conform definiţiei prevăzute la articolul 3 alineatul (1) litera (a) din Directiva 2005/36/CE.
Art. 3: Domeniu de aplicare
(1)Prezenta directivă se aplică resortisanţilor dintr-o ţară terţă care solicită să fie admişi pe teritoriul unui stat membru în vederea ocupării unui loc de muncă înalt calificat în conformitate cu prezenta directivă.
(2)Prezenta directivă nu se aplică resortisanţilor dintr-o ţară terţă care:
a)au autorizaţie de şedere într-un stat membru în temeiul unei protecţii temporare sau au solicitat autorizaţia de şedere pentru acelaşi motiv şi sunt în aşteptarea unei decizii privind statutul lor;
b)sunt beneficiari ai protecţiei internaţionale în conformitate cu Directiva 2004/83/CE a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind standardele minime referitoare la condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească resortisanţii ţărilor terţe sau apatrizii pentru a putea beneficia de statutul de refugiat sau persoanele care, din alte motive, au nevoie de protecţie internaţională şi referitoare la conţinutul protecţiei acordate (1) sau care au solicitat protecţie internaţională în conformitate cu directiva respectivă şi a căror cerere nu a făcut încă obiectul unei decizii definitive;
(1)JO L 304, 30.9.2004, p. 12.
c)sunt beneficiari ai protecţiei în conformitate cu dreptul naţional, cu obligaţiile internaţionale sau cu practica din statul membru sau care au solicitat protecţie internaţională în conformitate cu dreptul naţional, cu obligaţiile internaţionale sau cu practica statului membru şi a căror cerere nu a făcut încă obiectul unei decizii definitive;
d)solicită să aibă drept de şedere într-un stat membru ca cercetători, în sensul Directivei 2005/71/CE, în vederea derulării unui proiect de cercetare;
e)sunt membri de familie ai unor cetăţeni din UE care şi-au exercitat ori îşi exercită dreptul de liberă circulaţie în interiorul Comunităţii, în conformitate cu Directiva 2004/38/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind dreptul la liberă circulaţie şi şedere pe teritoriul statelor membre pentru cetăţenii Uniunii şi membrii familiilor acestora (2);
(2)JO L 158, 30.4.2004, p. 77.
f)beneficiază de statutul CE de rezident pe termen lung într-un stat membru, în conformitate cu Directiva 2003/109/CE şi îşi exercită dreptul de şedere în alt stat membru în vederea desfăşurării unei activităţi economice în calitate de angajat sau de lucrător independent;
g)intră pe teritoriul unui stat membru în baza angajamentelor prevăzute de un acord internaţional de facilitare a intrării şi şederii temporare a anumitor categorii de persoane fizice care desfăşoară o activitate în domeniul comercial sau al investiţiilor;
h)au fost admişi pe teritoriul unui stat membru ca lucrători sezonieri;
i)a căror expulzare a fost suspendată pentru motive de fapt sau de drept;
j)care intră sub incidenţa Directivei 96/71/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii(1) atât timp cât aceştia sunt detaşaţi pe teritoriul statelor membre în cauză.
(1)JO L 18, 21.1.1997, p. 1.
În plus, directiva nu se aplică resortisanţilor ţărilor terţe şi membrilor familiilor acestora, indiferent de cetăţenie, care, în temeiul acordurilor încheiate între Comunitate şi statele membre şi respectivele ţări terţe, beneficiază de drepturi în materie de liberă circulaţie echivalente cu cele ale cetăţenilor Uniunii.
(3)Prezenta directivă nu aduce atingere niciunui acord între Comunitate şi/sau statele sale membre şi una sau mai multe ţări terţe, în care se menţionează profesiunile care nu ar trebui să intre sub incidenţa prezentei directive, în vederea asigurării unui proces de recrutare etic în sectoarele care se confruntă cu un deficit de personal, prin protejarea resurselor umane din ţările în curs de dezvoltare, care sunt semnatare ale acestor acorduri.
(4)Prezenta directivă nu aduce atingere dreptului statelor membre de a emite permise de şedere altele decât Cartea Albastră a UE pentru orice scopuri legate de ocuparea forţei de muncă. Permisele de şedere respective nu acordă dreptul de şedere în celelalte state membre, în conformitate cu prevederile prezentei directive.
Art. 4: Dispoziţii mai favorabile
(1)Prezenta directivă nu aduce atingere dispoziţiilor mai favorabile ale:
a)dreptului comunitar, inclusiv ale acordurilor bilaterale sau multilaterale încheiate între Comunitate sau între Comunitate şi statele sale membre şi una sau mai multe ţări terţe;
b)acordurilor bilaterale sau multilaterale încheiate între unul sau mai multe state membre şi una sau mai multe ţări terţe.
(2)Prezenta directivă nu aduce atingere dreptului statelor membre de a adopta sau a menţine dispoziţii mai favorabile pentru persoanele cărora ea li se aplică, în ceea ce priveşte următoarele dispoziţii ale prezentei directive:
a)articolul 5 alineatul (3) în aplicarea articolului 18;
b)articolul 11, articolul 12 alineatul (1) a doua teză, articolul 12 alineatul (2), articolele 13, 14 şi 15 şi articolul 16 alineatul (4).