Art. 16. - Art. 16: Participarea salariatilor - Directiva 2005/56/CE/26-oct-2005 privind fuziunile transfrontaliere ale societăţilor comerciale pe acţiuni
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
Ieşit din vigoare Versiune de la: 2 Iulie 2014
Art. 16: Participarea salariatilor
(1)Fara a aduce atingere alineatului (2), societatea care rezulta din fuziunea transfrontaliera se supune normelor în vigoare privind participarea salariatilor, în cazul în care acestea exista, ale statului membru în care îsi are sediul social.
(2)Cu toate acestea, normele în vigoare privind participarea salariatilor, în cazul în care acestea exista, ale statului membru în care societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere îsi are sediul social nu se aplica, în cazul în care, în conformitate cu articolul 6, cel putin una dintre societatile care fuzioneaza are, în perioada de sase luni care precede publicarea proiectului de fuziune transfrontaliera, un numar mediu de salariati mai mare de cinci sute si functioneaza pe baza unui sistem de participare a salariatilor, în sensul articolului 2 litera (k) din Directiva 2001/86/CE, sau în cazul în care legislatia nationala aplicabila societatii care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere:
a)nu prevede cel putin acelasi nivel de participare a salariatilor precum cel practicat de societatile respective care fuzioneaza, masurat în functie de proportia reprezentantilor salariatilor fata de numarul membrilor organului administrativ sau de supraveghere sau ai comitetelor acestora sau ai grupului de conducere care gestioneaza unitatile de profit ale societatii, sub rezerva existentei unei reprezentari a salariatilor, sau
b)nu prevede, pentru salariatii unitatilor societatii care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere, situate în alte state membre, acelasi drept de a-si exercita drepturile de participare precum salariatii din statul membru în care societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere îsi are sediul social.
(3)În cazurile mentionate la alineatul (2), participarea salariatilor la societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere si implicarea lor în stabilirea acestor drepturi se reglementeaza de catre statele membre, mutatis mutandis si sub rezerva alineatelor (4)-(7) de mai jos, în conformitate cu principiile si procedurile prevazute la articolul 12 alineatele (2), (3) si (4) din Regulamentul (CE) nr. 2157/2001 si cu urmatoarele dispozitii ale Directivei 2001/86/CE:
a)articolul 3 alineatele (1), (2) si (3), alineatul (4) primul paragraf prima liniuta si al doilea paragraf, alineatele (5) si (7);
b)articolul 4 alineatul (1), alineatul (2) literele (a), (g) si (h) si alineatul (3);
c)articolul 5;
d)articolul 6;
e)articolul 7 alineatul (1), alineatul (2) primul paragraf litera (b) si al doilea paragraf si alineatul (3). Cu toate acestea, în sensul prezentei directive, procentele prevazute la articolul 7 alineatul (2) primul paragraf litera (b) din Directiva 2001/86/CE pentru aplicarea normelor standard cuprinse în partea 3 a anexei la directiva respectiva se maresc de la 25% la 33 1/3%;
f)articolele 8, 10 si 12;
g)articolul 13 alineatul (4); (h) anexa partea 3 litera (b).
(4)Atunci când reglementeaza principiile si procedurile mentionate la alineatul (3), statele membre:
a)acorda organelor competente ale societatilor care fuzioneaza dreptul de a alege, fara o negociere prealabila, între a se supune în mod direct normelor standard de participare mentionate la alineatul (3) litera (h), în conformitate cu legislatia statului membru în care societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere îsi are sediul social, sau sa respecte aceste norme începând cu data înregistrarii;
b)acorda organului special de negociere dreptul de a decide, cu o majoritate de doua treimi a membrilor sai care reprezinta cel putin doua treimi dintre salariati, inclusiv voturile membrilor care reprezinta salariatii din cel putin doua state membre diferite, de a nu initia negocieri sau de a încheia negocieri deja initiate si de a se baza pe normele de participare în vigoare în statul membru în care societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere urmeaza sa-si stabileasca sediul social;
c)pot, în cazul în care, dupa negocieri prealabile, se aplica normele standard de participare si fara a aduce atingere acestor norme, sa stabileasca limitarea proportiei de reprezentanti ai salariatilor în cadrul organului administrativ al societatii care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere. Cu toate acestea, în cazul în care într-una dintre societatile care fuzioneaza reprezentantii salariatilor au constituit cel putin o treime din consiliul de administratie sau de supraveghere, este posibil ca limitarea sa nu aiba niciodata drept rezultat o proportie a reprezentantilor salariatilor în organul administrativ mai mica de o treime.
(5)Extinderea drepturilor de participare la salariatii societatii care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere si care lucreaza în alte state membre, prevazuta la alineatul (2) litera (b), nu implica nici o obligatie pentru statele membre care opteaza sa procedeze astfel de a lua în considerare salariatii respectivi la calculul marimii pragurilor fortei de munca care confera drepturi de participare în temeiul dreptului intern.
(6)Atunci când cel putin una dintre societatile care fuzioneaza functioneaza pe baza sistemului de participare a salariatilor si societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere urmeaza sa fie reglementata de un asemenea sistem, în conformitate cu normele mentionate la alineatul (2), societatea respectiva este obligata sa adopte o forma juridica care sa permita exercitarea drepturilor de participare.
(7)Atunci când societatea care rezulta în urma fuziunii transfrontaliere functioneaza pe baza unui sistem de participare a salariatilor, societatea respectiva este obligata sa ia masuri care sa asigure protectia drepturilor de participare a salariatilor, în eventualitatea unor fuziuni de drept intern ulterioare, pentru o perioada de trei ani de la intrarea în vigoare a fuziunii transfrontaliere, prin aplicarea mutatis mutandis a normelor prevazute de prezentul articol.