Art. 5. - Art. 5: Termene şi mijloace de informare - Directiva 1152/20-iun-2019 privind transparenţa şi previzibilitatea condiţiilor de muncă în Uniunea Europeană
Acte UE
Jurnalul Oficial 186L
În vigoare
Versiune de la: 11 Iulie 2019
Art. 5: Termene şi mijloace de informare
(1)În cazul în care nu au fost comunicate în prealabil, informaţiile menţionate la articolul 4 alineatul (2) literele (a)-(e), (g), (k), (l) şi (m) sunt comunicate în mod individual lucrătorului, sub forma unuia sau a mai multor documente, în decursul perioadei care începe cu prima zi de muncă şi se termină cel târziu în cea de a şaptea zi calendaristică. Celelalte informaţii menţionate la articolul 4 alineatul (2) sunt comunicate în mod individual lucrătorului, sub forma unui document, în termen de o lună începând cu prima zi de muncă.
(2)Statele membre pot să elaboreze formulare şi modele pentru documentele menţionate la alineatul (1) şi să le pună la dispoziţia angajaţilor şi a angajatorilor, inclusiv prin publicarea pe un site oficial naţional unic sau prin alte mijloace adecvate.
(3)Statele membre se asigură că informaţiile privind actele cu putere de lege şi dispoziţiile administrative sau statutare ori contractele colective de muncă cu aplicare generală ce reglementează cadrul juridic aplicabil, care trebuie comunicate de angajatori, sunt puse la dispoziţie la un nivel general, cu titlu gratuit, într-un mod clar, transparent, cuprinzător şi uşor de accesat de la distanţă şi pe cale electronică, inclusiv prin intermediul unor portaluri online existente.