Art. 4. - Art. 4: Recrutarea - Decizia (PESC) 2017/824/15-mai-2017 privind Statutul personalului Centrului Satelitar al Uniunii Europene
Acte UE
Jurnalul Oficial 123L
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2021
Art. 4: Recrutarea
(1)Ofertele de angajare se fac de către director, cu excepţia celei privind postul de director. Satcen este responsabil de publicarea posturilor vacante.
(2)Atunci când un post devine vacant şi nu poate fi ocupat din interior, se publică anunţul privind postul vacant care specifică atribuţiile care trebuie exercitate şi calificările necesare postului.
(3)Membrii personalului sunt numiţi de către director pe baza meritelor şi a unei proceduri de concurs echitabile şi transparente.
(4)Candidaţii trebuie să facă dovada cunoaşterii aprofundate a uneia dintre limbile oficiale ale instituţiilor Uniunii Europene şi a cunoaşterii satisfăcătoare a unei alte astfel de limbi, în măsura necesară exercitării atribuţiilor care le revin.
(5)Recrutarea membrilor personalului se limitează la resortisanţii statelor membre ale Uniunii Europene.
(6)Membrii personalului care intră sub incidenţa prezentului Statut al personalului se clasifică în conformitate cu categoriile şi gradele organizaţiilor coordonate.
(7)Membrii personalului sunt recrutaţi în treapta cea mai de jos a gradului postului pentru care au fost selectaţi. Cu toate acestea, directorul poate acorda o treaptă mai înaltă în cazul în care acest lucru se justifică.
(8)Directorul decide care posturi trebuie ocupate prin procedura de examinare internă sau prin procedura de concurs extern şi prevede testele pe care trebuie să le susţină candidaţii la asemenea posturi. Directorul alcătuieşte, dintre membrii personalului Satcen, comisiile de examinare sau de selecţie, pe care le poate completa cu un examinator extern.
(9)Candidaţii invitaţi la Satcen pentru interviu sau examinare au dreptul la o contribuţie forfetară pentru cheltuielile de deplasare şi de cazare.