Art. 19. - Art. 19: Programul de lucru - Decizia (PESC) 2017/824/15-mai-2017 privind Statutul personalului Centrului Satelitar al Uniunii Europene
Acte UE
Jurnalul Oficial 123L
În vigoare Versiune de la: 1 Noiembrie 2021
Art. 19: Programul de lucru
(1)Membrii personalului sunt în orice moment la dispoziţia Satcen.
(2)Programul de lucru normal al membrilor personalului este de 40 de ore pe săptămână, care trebuie efectuate în conformitate cu un program general stabilit de director. În cadrul aceloraşi limite, directorul poate să stabilească orare de lucru destinate anumitor grupuri de personal care desfăşoară atribuţii specifice.
(3)Având în vedere necesităţile operaţionale şi în interesul serviciului, directorul, în acord cu şeful administraţiei, poate solicita ca activitatea să fie organizată în ture. Durata de lucru normală a unui funcţionar care lucrează în ture nu poate depăşi numărul total anual de ore de lucru normale.
(4)Un program de lucru flexibil poate fi acceptat de director în conformitate cu situaţia personală a membrilor personalului sau cu constrângerile activităţii specifice a acestora.
(5)Ca urmare a cerinţelor serviciului, unui membru al personalului i se poate solicita să rămână la dispoziţia Satcen, la locul de muncă sau la domiciliu în afara programului de lucru normal.
(6)Orele de lucru suplimentare efectuate de membrii personalului în afara programului de lucru normal specificat la alineatul (2) le dau acestora dreptul la timp liber cu titlul de compensaţie sau la plata orelor suplimentare. Cu toate acestea, doar orele suplimentare prestate cu acordul prealabil al şefului de departament relevant sunt considerate ore suplimentare. Trebuie întreprinse toate eforturile pentru ca orele suplimentare să fie menţinute la un nivel minim.
Orele suplimentare prestate îi dau dreptul membrului personalului în cauză:
a)la timp liber acordat cu titlu de compensaţie; sau
b)în cazul în care un astfel de timp liber nu poate fi acordat din cauza cerinţelor serviciului, la plata orelor suplimentare calculată la un tarif de 133 % din salariul de bază.
(7)Munca de noapte: orele lucrate între 20:30 şi 7:00 se plătesc la tarifele aferente muncii de noapte; cu toate acestea, dacă astfel de ore sunt prestate fără pauză în urma unei zile de muncă, acestea nu sunt considerate muncă de noapte decât dacă se prelungesc în perioada de noapte cu peste 90 de minute.
a)Orele din munca de noapte care nu depăşesc numărul menţionat la alineatul (2) dau dreptul la o remuneraţie suplimentare egale cu 50 % din salariul de bază.
b)Orele suplimentare prestate pe timp de noapte sunt plătite la tariful de 150 % din orele suplimentare prestate în timpul zilei.
(8)În circumstanţe excepţionale, lăsate la aprecierea directorului, anumitor membri ai personalului li se poate solicita să lucreze la sfârşit de săptămână. În astfel de cazuri, orele prestate dau dreptul fie la timp liber acordat cu titlu de compensaţie, fie la remuneraţie.
(9)Orele suplimentare sau munca de noapte prestată de membrii personalului de grad A4 sau superior nu dă dreptul la compensaţie sau la remuneraţie.
(10)Directorul stabileşte normele de punere în aplicare a prezentului articol.