Art. 11. - Art. 11: Personalul - Decizia (PESC) 2015/1835/12-oct-2015 de definire a statutului, sediului şi regulamentului de funcţionare ale Agenţiei Europene de Apărare
Acte UE
Jurnalul Oficial 266L
În vigoare Versiune de la: 18 Decembrie 2015
Art. 11: Personalul
(1)Personalul agenţiei, inclusiv directorul executiv, este compus din personal temporar şi personal contractual recrutat dintre candidaţii din toate statele membre participante, pe baza geografică cea mai extinsă posibil, şi din instituţiile Uniunii. Personalul agenţiei este selectat de directorul executiv pe baza competenţei şi a cunoştinţelor de specialitate relevante şi prin proceduri de concurs echitabile şi transparente. Directorul executiv publică în prealabil o descriere detaliată a tuturor posturilor disponibile şi a criteriilor relevante pentru procesul de selecţie. În toate cazurile, recrutarea vizează asigurarea pentru agenţie a serviciilor unui personal cu cel mai înalt standard de capacitate şi eficienţă.
(2)Pe baza unei propuneri din partea directorului executiv şi în urma consultării Comitetului director, şeful agenţiei numeşte şi reînnoieşte contractele personalului superior de conducere al agenţiei.
(3)Personalul agenţiei este compus din:
a)personal recrutat direct de agenţie pe baza unor contracte pe perioadă limitată, selectat dintre resortisanţii statelor membre participante. Consiliul adoptă, hotărând în unanimitate, statutul acestui personal (1). Comitetul director revizuieşte şi modifică, după caz, acest statut, în cazul în care statutul îl împuterniceşte în acest sens;
(1)Decizia 2004/676/CE a Consiliului din 24 septembrie 2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare (JO L 310, 7.10.2004, p. 9).
b)experţi naţionali detaşaţi de statele membre participante fie la posturi din cadrul structurii organizatorice a agenţiei, fie pentru sarcini şi proiecte specifice. Consiliul adoptă, hotărând în unanimitate, statutul acestui personal (2). Comitetul director revizuieşte şi modifică, după caz, acest statut, în cazul în care statutul îl împuterniceşte în acest sens;
(2)Decizia 2004/677/CE a Consiliului din 24 septembrie 2004 privind regimul aplicabil experţilor şi militarilor naţionali detaşaţi în cadrul Agenţiei Europene de Apărare (JO L 310, 7.10.2004, p. 64).
c)funcţionari ai Uniunii detaşaţi la agenţie pe o perioadă determinată şi/sau pentru sarcini sau proiecte specifice, în funcţie de necesităţi.
(4)Agenţia poate recurge, de asemenea, la:
a)personal din ţări, organizaţii şi entităţi terţe, care este plătit de către acestea şi cu care agenţia a încheiat acorduri administrative în temeiul articolului 26 alineatul (1), detaşat sau numit în cadrul agenţiei cu acordul Comitetului director, în conformitate cu condiţiile stabilite în acordurile respective;
b)agenţi contractuali şi experţii detaşaţi, în scopul de a contribui la punerea în aplicare a unuia sau mai multor proiecte sau programe ad-hoc ale agenţiei menţionate la capitolul IV. În astfel de cazuri, bugetele aferente proiectelor sau programelor ad-hoc respective pot să acopere salariile de bază ale agenţilor contractuali şi indemnizaţiile şi cheltuielile experţilor detaşaţi în cauză.
(5)Incluzând toate poziţiile ocupate, numărul total de ani în care personalul poate lucra pentru agenţie este de mai puţin de zece ani.
(6)Curtea de Justiţie a Uniunii Europene este competentă în orice litigiu dintre agenţie şi persoanele care fac obiectul statutului aplicabil personalului agenţiei.