Art. 97. - După terminarea procedurii disciplinare prevăzute la titlul V, contractul de muncă al agentului temporar se poate rezilia fără preaviz pe motive disciplinare în caz de neîndeplinire gravă a obligaţiilor sale, în mod deliberat sau din neglijenţă. AAIC adoptă o decizie motivată după ce agentului temporar în cauză i s-a acordat posibilitatea de a se apăra. - Decizia 2004/676/CE/24-sep-2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare

Acte UE

Editia Speciala a Jurnalului Oficial

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 29 Ianuarie 2007
Art. 97
(1)După terminarea procedurii disciplinare prevăzute la titlul V, contractul de muncă al agentului temporar se poate rezilia fără preaviz pe motive disciplinare în caz de neîndeplinire gravă a obligaţiilor sale, în mod deliberat sau din neglijenţă. AAIC adoptă o decizie motivată după ce agentului temporar în cauză i s-a acordat posibilitatea de a se apăra.
Înaintea rezilierii contractului, agentul temporar poate fi suspendat, în conformitate cu articolul 160.
(2)În cazul în care contractul se reziliază în conformitate cu alineatul (1), AAIC poate decide:
a)să limiteze indemnizaţia prevăzută la articolul 85 la rambursarea contribuţiei prevăzute la articolul 88, majorată cu dobânda compusă, la rata de 3,5 % pe an;
b)să reţină integral sau parţial indemnizaţia de reinstalare prevăzută la articolul 6 3 alineatul (2).