Art. 70. - Un fost agent temporar care rămâne fără ocupaţie ca urmare a încetării raporturilor de muncă în cadrul agenţiei şi care: - Decizia 2004/676/CE/24-sep-2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare

Acte UE

Editia Speciala a Jurnalului Oficial

Ieşit din vigoare
Versiune de la: 29 Ianuarie 2007
Art. 70
(1)Un fost agent temporar care rămâne fără ocupaţie ca urmare a încetării raporturilor de muncă în cadrul agenţiei şi care:
- nu beneficiază de o alocaţie de invaliditate suportată de agenţie;
- nu şi-a întrerupt activitatea în urma unei demisii sau ca urmare a rezilierii contractului din motive disciplinare;
- a efectuat minimum şase luni de muncă şi
- este rezident într-un stat membru UE,
beneficiază de o alocaţie de şomaj lunar, în condiţiile stabilite în continuare.
În cazul în are dreptul la ajutor de şomaj în cadrul unui sistem naţional, fostul agent temporar în cauză este obligat să notifice acest lucru agenţiei. În acest caz, valoarea respectivului ajutor se deduce din ajutorul plătit în temeiul alineatului (3).
(2)Pentru a beneficia de alocaţia de şomaj menţionată anterior, fostul agent temporar trebuie:
a)să fie înregistrat, la cererea sa, în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă din statul membru UE unde are domiciliul stabil, ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă;
b)să îndeplinească obligaţiile prevăzute de legislaţia statului membru UE în cauză pentru persoanele care beneficiază de ajutor de şomaj în temeiul respectivei legislaţii;
c)să transmită lunar agenţiei un certificat emis de autoritatea naţională competentă, în care să precizeze dacă a îndeplinit sau nu obligaţiile şi condiţiile prevăzute la literele (a) şi (b).
Agenţia poate acorda sau menţine ajutorul chiar şi în cazul în care fostul agent temporar nu îndeplineşte obligaţiile naţionale menţionate la litera (b), în caz de boală, accident, maternitate, invaliditate, în cazul unei situaţii recunoscute ca similară sau în cazul unei dispense acordate de autoritatea naţională competentă de la îndeplinirea respectivelor obligaţii.
Comitetul director adoptă dispoziţiile necesare pentru aplicarea prezentului articol.
(3)Alocaţia de şomaj se calculează pe baza salariului de bază obţinut de fostul agent temporar în momentul încetării activităţii. Valoarea ajutorului se stabileşte astfel:
a)60 % din salariul de bază pentru o perioadă iniţială de 12 luni;
b)45 % din salariul de bază pentru lunile 13-24.
Cu excepţia perioadei iniţiale de şase luni în cursul căreia se aplică limita inferioară prezentată în continuare, timp în care limita superioară nu se aplică, sumele astfel definite nu pot fi mai mici de 1 171,52 EUR şi nici mai mari de 2 343,04 EUR. Limitele menţionate anterior se ajustează în conformitate cu aceleaşi dispoziţii ca şi cele care figurează la articolul 66 din Statutul funcţionarilor Comunităţilor Europene, în conformitate cu articolul 65 din prezentul statut.
(4)Perioada pe timpul căreia unui fost agent temporar i se poate plăti alocaţia de şomaj este de maximum 24 de luni de la data încetării activităţii şi nu poate depăşi, în nici un caz, o treime din durata efectiv lucrată. Cu toate acestea, în cazul în care, în cursul respectivei perioade, un fost agent temporar încetează să îndeplinească condiţiile prevăzute la alineatele (1) şi (2), plata alocaţia de şomaj se suspendă. Alocaţia se plăteşte din nou în cazul în care, înainte de expirarea acestei perioade, fostul agent temporar îndeplineşte din nou condiţiile menţionate anterior fără să fi obţinut dreptul la un ajutor de şomaj naţional.
(5)Fostul agent temporar care are dreptul la alocaţie de şomaj beneficiază de alocaţii familiale în conformitate cu aceleaşi dispoziţii ca şi cele prevăzute la articolul 6 7 din Statutul funcţionarilor Comunităţilor Europene. Alocaţia pentru locuinţă se calculează pe baza alocaţiei de şomaj, în condiţiile stabilite la articolul 1 din anexa V.
Agentul temporar în cauză se obligă să declare toate indemnizaţiile de acest gen care îi sunt plătite lui/ei sau soţiei sale/soţului său din alte surse; aceste indemnizaţii se deduc din cele plătite în temeiul prezentului articol.
Un fost agent temporar care are dreptul la alocaţie de şomaj beneficiază, în condiţiile stabilite de articolul 67, de asigurare de sănătate fără a fi nevoit să suporte nici o contribuţie.
(6)Alocaţia de şomaj şi alocaţiile familiale se plătesc din Fondul special de şomaj, în EUR. Nu se aplică nici un coeficient corector.
(7)Agenţii temporari contribuie cu o treime la finanţarea sistemului de asigurări de şomaj. Contribuţia respectivă se stabileşte la 0,81 % din salariul de bază al agentului temporar în cauză, după deducerea unei indemnizaţii forfetare în valoare de 1 065,02 şi fără a ţine seama de coeficientul corector prevăzut la articolul 64 din Statutul funcţionarilor CE.
Contribuţia se deduce lunar din salariul agentului temporar în cauză şi se plăteşte, împreună cu celelalte două treimi suportate de agenţie, către Fondul special de şomaj instituit în conformitate cu articolul 28a din Regimul aplicabil celorlalţi agenţi ai Comunităţilor, prevăzut de Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/68 (denumit în continuare "Regimul aplicabil celorlalţi agenţi"). Dacă este cazul, la sfârşitul unei perioade de 6 ani, agenţia revizuieşte şi ajustează valoarea contribuţiei, în funcţie de riscul de şomaj, în ceea ce-i priveşte pe agenţii temporari din cadrul agenţiei.
(8)Alocaţia de şomaj plătită unui fost agent temporar rămas fără loc de muncă face obiectul aceloraşi dispoziţii ca şi cele stabilite de Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 260/68.
(9)Autorităţile naţionale competente pentru ocuparea forţei de muncă şi şomaj, acţionând în conformitate cu legislaţia lor internă, şi agenţia cooperează în mod eficient pentru a asigura aplicarea corespunzătoare a prezentului articol.
(10)Normele de aplicare a prezentului articol fac obiectul aceloraşi dispoziţii ca şi cele stabilite de comun acord între instituţiile comunitare, fără a aduce atingere dispoziţiilor ultimului paragraf de la alineatul (2).