Art. 7. - Orice numire în funcţie necesită minimum: - Decizia 2004/676/CE/24-sep-2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
Ieşit din vigoare Versiune de la: 29 Ianuarie 2007
Art. 7
(1)Posturile reglementate de prezentul statut se clasifică, în funcţie de natura şi importanţa funcţiilor la care se raportează, într-o grupă de funcţii de administratori (denumită în continuare "AD") şi o grupă de funcţii de asistenţi (denumită în continuare "AST").
(2)Grupa de funcţii AD cuprinde 12 grade, corespunzătoare funcţiilor de conducere, de consiliere, precum şi funcţiilor de natură lingvistică şi ştiinţifică. Grupa de funcţii AST cuprinde 11 grade, corespunzătoare funcţiilor de execuţie, tehnice şi sarcinilor administrative.
(3)Orice numire în funcţie necesită minimum:
a)pentru grupa de funcţii AST:
(i)studii superioare absolvite cu diplomă sau
(ii)studii medii absolvite cu diplomă care să asigure accesul la învăţământul superior şi o experienţă profesională corespunzătoare de minimum trei ani sau
(iii)în cazul în care acest lucru se justifică în interes de serviciu, formare profesională sau experienţă profesională la un nivel echivalent.
b)pentru gradele 5 şi 6 din grupa de funcţii AD:
(i)un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de cel puţin trei ani absolvite cu diplomă sau
(ii)în cazul în care acest lucru se justifică în interes de serviciu, formare profesională la un nivel echivalent;
c)pentru gradele 7-16 din grupa de funcţii AD:
(i)un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă, în cazul în care durata normală a respectivelor studii este de patru ani sau mai mult sau
(ii)un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă şi experienţă profesională corespunzătoare de cel puţin un an, în cazul în care durata normală a studiilor universitare este de cel puţin trei ani sau
(iii)în cazul în care acest lucru se justifică în interes de serviciu, formare profesională la un nivel echivalent.
(4)În anexa VII este prezentat un tabel descriptiv al diferitelor tipuri de posturi. Pe baza acestui tabel, agenţia stabileşte sarcinile şi atribuţiile aferente fiecărui tip de post, după consultarea comitetului personalului.