Art. 54. - Decizia 2004/676/CE/24-sep-2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
Ieşit din vigoare Versiune de la: 29 Ianuarie 2007
Art. 54
Cu excepţia cazurilor de boală sau de accident, agentul temporar nu poate absenta fără permisiunea prealabilă a superiorului ierarhic imediat. Fără a se aduce atingere aplicării eventuale a măsurilor disciplinare, orice absenţă nejustificată stabilită în mod corespunzător se scade din durata concediului anual al agentului temporar în cauză. În cazul epuizării concediului, agentul temporar în cauză pierde dreptul la remunerarea activităţii sale pentru perioada corespunzătoare.
În cazul în care un agent temporar doreşte să-şi petreacă concediul medical în alt loc decât cel unde este încadrat în muncă, el trebuie să obţină permisiunea prealabilă în acest sens din partea AAIC.
Concediul special, concediul pentru creşterea copilului şi concediul de familie nu se pot prelungi peste durata contractului.
Cu toate acestea, concediul medical plătit, prevăzut la articolul 52, nu depăşeşte trei luni sau durata serviciilor prestate de agentul temporar, în cazul în care aceasta din urmă este mai lungă. Concediul medical nu se poate prelungi peste durata contractului agentului temporar.
La expirarea termenelor menţionate anterior, agentul temporar al cărui contract nu se reziliază este inclus într-un program de concediu fără plată, chiar dacă acesta nu-şi poate relua încă funcţiile.
Cu toate acestea, agentul temporar care contractează o boală profesională sau este victima unui accident survenit în timpul exercitării atribuţiilor sale beneficiază în continuare de întreaga sa remuneraţie pe timpul perioadei în care este inapt de muncă, atâta timp cât nu i se acordă alocaţia de invaliditate prevăzută la articolul 76.