Art. 38. - Decizia 2004/676/CE/24-sep-2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
Ieşit din vigoare Versiune de la: 29 Ianuarie 2007
Art. 38
Un agent temporar poate fi obligat să efectueze o perioadă de probă cu o durată de cel mult şase luni.
În cazul în care, în cursul perioadei de probă, agentul temporar este împiedicat să-şi exercite atribuţiile timp de cel puţin o lună, ca urmare a unei boli sau a unui accident, AAIC poate prelungi durata perioadei de probă cu o perioadă corespunzătoare.
Cu cel puţin o lună înainte de expirarea perioadei de probă, se întocmeşte un raport de evaluare a capacităţii agentului temporar de a exercita atribuţiile asociate funcţiei sale, precum şi asupra conduitei şi eficienţei sale în serviciu. Raportul se comunică persoanei în cauză, care are dreptul de a-şi prezenta observaţiile în scris. Agentul temporar care nu a făcut dovada calităţilor necesare menţinerii în funcţie este concediat.
Cu toate acestea, în mod excepţional, AAIC poate prelungi perioada de probă cu cel mult şase luni transferând eventual agentul temporar într-un alt departament.
În cazul în care activitatea agentului temporar aflat în perioada de probă se dovedeşte, în mod evident, necorespunzătoare, raportul asupra activităţii sale se poate întocmi în orice moment al perioadei de probă. Raportul se comunică persoanei în cauză, care are dreptul de a-şi prezenta observaţiile în scris. Pe baza acestui raport, AAIC poate decide concedierea agentului temporar înainte de terminarea perioadei de probă, cu preaviz de o lună.