Art. 104. - Pentru ca o persoană să fie recrutată în calitate de agent contractual trebuie întrunite cel puţin următoarele condiţii: - Decizia 2004/676/CE/24-sep-2004 privind statutul agenţilor din cadrul Agenţiei Europene de Apărare
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
Ieşit din vigoare Versiune de la: 29 Ianuarie 2007
Art. 104
(1)Agenţii contractuali sunt selectaţi dintr-o zonă geografică cât mai largă, din rândul resortisanţilor statelor membre participante la agenţie, fără deosebire de originea rasială sau etnică, convingeri politice, filozofice sau religioase, vârstă sau handicap, sex sau orientare sexuală şi indiferent de starea lor civilă sau de situaţia familială.
(2)Pentru ca o persoană să fie recrutată în calitate de agent contractual trebuie întrunite cel puţin următoarele condiţii:
a)pentru grupa de funcţii I, absolvirea învăţământului obligatoriu;
b)pentru grupele de funcţii II şi III:
(i)studii superioare absolvite cu diplomă sau
(ii)studii medii absolvite cu diplomă care să asigure accesul la învăţământul superior şi o experienţă profesională corespunzătoare de minim trei ani sau
(iii)în cazul în care acest lucru se justifică în interes de serviciu, formare profesională sau experienţă profesională la un nivel echivalent;
c)pentru grupa de funcţii IV:
(i)un nivel de studii care să corespundă unui ciclu complet de studii universitare de cel puţin trei absolvit cu diplomă sau
(ii)în cazul în care acest lucru se justifică în interes de serviciu, formare profesională la un nivel echivalent.
(3)Un agent contractual poate fi încadrat în muncă numai în cazul în care:
a)este resortisant al unuia dintre statele membre participante la agenţie şi beneficiază de drepturi depline de cetăţean;
b)şi-a îndeplinit toate obligaţiile care îi revin în temeiul legislaţiei privind serviciul militar;
c)prezintă garanţiile morale necesare exercitării atribuţiilor sale;
d)are condiţia fizică necesară pentru exercitarea atribuţiilor sale şi
e)face dovada faptului că deţine cunoştinţe aprofundate în ceea ce priveşte una dintre limbile Uniunii Europene şi cunoştinţe satisfăcătoare în ceea ce priveşte o altă limbă a Uniunii Europene, în măsura necesară exercitării atribuţiilor sale.
(4)În momentul încheierii contractului iniţial, AAIC poate renunţa la obligativitatea prezentării de către persoana interesată a documentelor justificative prin care se certifică faptul că sunt întrunite condiţiile prevăzute la alineatele (2) şi (3) literele (a), (b) şi (c), în cazul în care perioada de încadrare în muncă nu depăşeşte trei luni.
(5)Dacă este cazul, Comitetul director adoptă dispoziţii speciale care reglementează procedurile de recrutare a agenţilor contractuali în cadrul Acţiunii comune 2004/551/PESC.