Titlul vii - ASISTENŢII PARLAMENTARI - Actul din 04-mar-1968 Regimul aplicabil celorlalţi agenţi ai comunităţilor
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
În vigoare Versiune de la: 20 Februarie 2025
TITLUL VII:ASISTENŢII PARLAMENTARI
Art. 125
(1)Parlamentul European adoptă printr-o decizie internă norme de aplicare în scopul punerii în aplicare a prezentului titlu.
(2)Asistenţii parlamentari acreditaţi nu sunt afectaţi pe un post inclus pe lista posturilor anexată secţiunii din buget referitoare la Parlamentul European. Remunerarea acestora este finanţată de la linia bugetară corespunzătoare, iar aceştia sunt remuneraţi din creditele alocate secţiunii din buget referitoare la Parlamentul European.
Art. 126
(1)Asistenţii parlamentari acreditaţi sunt clasaţi pe grade în funcţie de indicaţiile date de către deputatul sau deputaţii pe care îi asistă, în conformitate cu normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1). Pentru clasarea pe gradele 14-19, prevăzute la articolul 133, este necesar ca asistenţii parlamentari acreditaţi să aibă minimum o diplomă universitară sau experienţa profesională echivalentă.
(2)Dispoziţiile articolului 1e din statut, privind măsurile de natură socială şi condiţiile de muncă, se aplică prin analogie, în măsura în care aceste măsuri sunt compatibile cu natura specială a sarcinilor şi a responsabilităţilor asistenţilor parlamentari acreditaţi.
Prin derogare de la articolul 7, dispoziţiile referitoare la regimul autonom de reprezentare a asistenţilor parlamentari acreditaţi sunt stabilite prin normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1) ţinându-se cont de faptul că este necesar să se stabilească o legătură formală între reprezentarea personalului în baza statutului şi reprezentarea autonomă a asistenţilor.
Art. 127
Articolele 11-26a din statut se aplică prin analogie. Având în vedere, în special, cu stricteţe natura specifică a funcţiilor şi a obligaţiilor asistenţilor parlamentari acreditaţi şi de relaţia de încredere reciprocă care trebuie să caracterizeze raporturile profesionale între aceştia şi deputatul (deputaţii) în Parlamentul European pe care îl (îi) asistă, normele de aplicare referitoare la acest domeniu adoptate în conformitate cu articolul 125 alineatul (1) ţin seama de caracterul specific al raporturilor profesionale dintre deputaţi şi asistenţii acreditaţi ai acestora.
Art. 128
(1)Articolul 1d din statut se aplică prin analogie, ţinându-se seama de relaţia de încredere reciprocă dintre deputaţii în Parlamentul European şi asistentul sau asistenţii parlamentari acreditaţi ai acestora şi de faptul că deputaţii în Parlamentul European îşi pot alege, de asemenea, asistenţii parlamentari acreditaţi în funcţie de afinităţi politice.
(2)Asistentul parlamentar acreditat este ales de către deputatul (deputaţii) în Parlamentul European pe care urmează să îl (îi) asiste. Fără a aduce atingere criteriilor suplimentare care pot fi impuse prin normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1), asistentul poate fi angajat numai în cazul în care:
a)este resortisant al unuia dintre statele membre ale Comunităţilor, cu excepţia cazului în care se acordă o derogare de către autoritatea menţionată la articolul 6 primul paragraf, şi beneficiază de drepturile sale de cetăţean;
b)şi-a îndeplinit toate obligaţiile care îi revin în temeiul legislaţiei care i se aplică privind serviciul militar;
c)prezintă garanţii morale corespunzătoare necesare exercitării atribuţiilor care îi revin;
d)este apt din punct de vedere fizic să îşi exercite atribuţiile;
e)are o cunoaştere aprofundată a uneia dintre limbile Comunităţilor şi o cunoaştere satisfăcătoare a unei alte limbi a Comunităţilor, în măsura necesară exercitării atribuţiilor care îi revin; şi
f)are:
(i)un nivel de studii superioare absolvite cu diplomă;
(ii)un nivel de studii secundare absolvite cu diplomă care permit accesul la învăţământul superior şi o experienţă profesională adecvată de cel puţin trei ani; sau
(iii)atunci când interesul serviciului justifică acest lucru, formare profesională sau experienţă profesională de nivel echivalent.
Art. 129
(1)Asistentul parlamentar acreditat este supus unui examen medical realizat de serviciul medical al Parlamentului European, pentru a permite Parlamentului European să se asigure că asistentul îndeplineşte condiţiile prevăzute la articolul 128 alineatul (2) litera (d).
(2)În cazul unui aviz medical negativ, primit ca urmare a efectuării examenului medical prevăzut la alineatul (1), candidatul poate solicita, în termen de douăzeci de zile de la data la care instituţia i-a notificat respectivul aviz, examinarea cazului său de către o comisie medicală compusă din trei medici aleşi de autoritatea menţionată la articolul 6 primul paragraf dintre medicii consultanţi ai instituţiilor. Medicul consultant care a emis avizul negativ iniţial este audiat de comisia medicală. Candidatul poate prezenta comisiei medicale avizul unui medic ales de el. În cazul în care avizul comisiei medicale confirmă concluziile examenului medical prevăzut la alineatul (1), jumătate din onorariile şi cheltuielile aferente sunt suportate de candidat.
Art. 130
(1)Contractul asistenţilor parlamentari acreditaţi se încheie pe perioadă determinată şi menţionează gradul în care este clasat asistentul. Contractul nu poate fi prelungit mai mult de două ori pe parcursul unei legislaturi. Contractul încetează la sfârşitul legislaturii în timpul căreia a fost încheiat, în cazul în care nu se specifică altfel în contract şi nu se aduce atingere articolului 139 alineatul (1) litera (c).
(2)Normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1) stabilesc un cadru transparent pentru clasare luând în considerare articolul 128 alineatul (2) litera (f).
(3)Atunci când un asistent parlamentar acreditat încheie un nou contract, se ia o nouă decizie cu privire la clasarea sa într-un anumit grad.
Art. 131
(1)Asistenţii parlamentari acreditaţi sunt angajaţi pentru a îndeplini sarcini cu normă întreagă sau parţială.
(2)Deputatul stabileşte durata săptămânală a programului de lucru al unui asistent parlamentar acreditat, care nu poate depăşi, în condiţii normale, 42 de ore pe săptămână.
(3)Asistenţii parlamentari acreditaţi nu pot fi obligaţi să efectueze ore de lucru suplimentare decât în cazurile urgente sau de surplus excepţional de muncă. Articolul 56 primul paragraf din statut se aplică prin analogie. Normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1) pot stabili reguli în acest sens.
(4)Cu toate acestea, orele de lucru suplimentare efectuate de asistenţii parlamentari acreditaţi nu dau dreptul la compensare sau la remuneraţie.
(5)Articolele 42a, 42b, 55a şi 57-61 din statut privind concediile, durata de lucru şi sărbătorile legale, precum şi articolul 16 al doilea, al treilea şi al patrulea paragraf şi articolul 18 din prezentul regim se aplică prin analogie. Concediul special, concediul pentru creşterea copilului şi concediul din motive familiale nu pot fi prelungite peste durata contractului.
Art. 132
Cu excepţia cazului în care articolele 133 şi 134 prevăd altfel, articolul 19, articolul 20 alineatele (1)-(3) şi articolul 21 din prezentul regim, precum şi articolul 16 din anexa VII la statut privind modalităţile de remunerare şi de rambursare se aplică prin analogie. Modalităţile de rambursare a cheltuielilor de misiune sunt stabilite în cadrul normelor de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1).
Art. 133
Baremul salariilor de bază este stabilit în conformitate cu tabelul de mai jos:
Grad | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Salariu de bază pentru normă întreagă | 1 619,17 | 1 886,33 | 2 045,18 | 2 217,41 | 2 404,14 | 2 606,59 | 2 826,09 |
Grad | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
Salariu de bază pentru normă întreagă | 3 064,08 | 3 322,11 | 3 601,87 | 3 905,18 | 4 234,04 | 4 590,59 | 4 977,17 |
Grad | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ||
Salariu de bază pentru normă întreagă | 5 396,30 | 5 850,73 | 6 343,42 | 6 877,61 | 7 456,78 |
Art. 134
Prin derogare de la articolul 4 alineatul (1) ultimul paragraf din anexa VII la statut, indemnizaţia de expatriere nu poate fi mai mică de 350 EUR.
Art. 135
Cu excepţia cazului în care articolul 136 prevede altfel, articolele 95-115 privind asigurările sociale se aplică prin analogie.
Art. 136
(1)Prin derogare de la articolul 96 alineatul (3) paragraful al doilea şi fără a aduce atingere celorlalte dispoziţii ale articolului menţionat, sumele calculate în temeiul acestuia nu pot fi mai mici de 850 EUR sau mai mari de 2 000 EUR.
(2)Prin derogare de la articolele 77 şi 80 din statut şi de la articolele 101 şi 105 din prezentul regim, sumele minime utilizate pentru a calcula pensiile şi prestaţiile de invaliditate corespund salariului de bază al unui asistent parlamentar acreditat clasat în gradul 1.
(3)Articolul 112 se aplică numai contractelor încheiate pe o perioadă care nu depăşeşte un an.
Art. 137
Dispoziţiile articolului 85 din statut privind recuperarea plăţilor excedentare sunt aplicabile prin analogie.
Art. 138
Dispoziţiile titlului VII din statut privind căile de atac se aplică prin analogie. Normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1) pot stabili reglementări complementare cu privire la procedurile interne.
Art. 139
(1)În afară de cazul încetării raporturilor de muncă ale asistentului parlamentar acreditat ca urmare a decesului acestuia, contractul său de muncă încetează:
a)a data indicată în contract, astfel cum se prevede la articolul 130 alineatul (1);
b)la sfârşitul lunii în cursul căreia asistentul parlamentar acreditat împlineşte vârsta de 65 de ani;
c)în cazul unui asistent angajat pentru a asista un singur deputat în Parlamentul European în conformitate cu articolul 128 alineatul (2), la sfârşitul lunii în cursul căreia se încheie mandatul deputatului, ca urmare a decesului acestuia, a demisiei sale sau din orice alt motiv;
d)având în vedere faptul că raporturile profesionale dintre deputat şi asistentul său parlamentar acreditat se bazează pe încredere, la expirarea preavizului stabilit în contract, care trebuie să confere asistentului parlamentar acreditat sau Parlamentului European, hotărând la solicitarea deputatului sau a deputaţilor în Parlamentul European pe care asistentul parlamentar acreditat respectiv a fost angajat să îi asiste, dreptul de reziliere a contractului înainte de termen. Perioada de preaviz nu poate fi mai scurtă de o lună pentru fiecare an lucrat, fiind de cel puţin o lună şi cel mult trei luni. Cu toate acestea, perioada de preaviz nu poate începe în timpul concediului de maternitate sau al unui concediu medical, cu condiţia ca acest concediu medical să nu depăşească o perioadă de trei luni. Pe de altă parte, perioada de preaviz se suspendă pe perioada acestor concedii, în limitele menţionate anterior;
e)în cazul în care asistentul parlamentar acreditat nu mai îndeplineşte condiţiile stabilite la articolul 128 alineatul (2) litera (a) şi sub rezerva aplicării derogării prevăzute la acest articol. În cazul în care nu se acordă derogarea respectivă, se aplică perioada de preaviz menţionată la litera (d).
(2)Atunci când contractul încetează în conformitate cu alineatul (1) litera (c), asistentul parlamentar acreditat are dreptul la o indemnizaţie egală cu o treime din salariul său de bază pentru perioada cuprinsă între data la care îşi încetează activitatea şi data la care îi expiră contractul, sub rezerva unei limite maxime de trei salarii de bază lunare.
(3)Fără a aduce atingere articolelor 48 şi 50, care se aplică prin analogie, contractul de muncă al unui asistent parlamentar acreditat poate fi reziliat fără preaviz în cazuri grave de încălcare, în mod deliberat sau din neglijenţă, a obligaţiilor care îi revin. Autoritatea menţionată la articolul 6 primul paragraf ia o decizie motivată, după ce asistentului în cauză i s-a acordat în prealabil posibilitatea de a se apăra.
Dispoziţiile speciale referitoare la procedura disciplinară sunt stabilite în normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1).
(4)Perioadele de angajare în calitate de asistent parlamentar acreditat nu se consideră a fi «ani de serviciu» în sensul articolului 29 alineatele (3) şi (4) din statut.