Art. 139. - Art. 139 - Actul din 04-mar-1968 Regimul aplicabil celorlalţi agenţi ai comunităţilor
Acte UE
Editia Speciala a Jurnalului Oficial
În vigoare Versiune de la: 20 Februarie 2025
Art. 139
(1)În afară de cazul încetării raporturilor de muncă ale asistentului parlamentar acreditat ca urmare a decesului acestuia, contractul său de muncă încetează:
a)a data indicată în contract, astfel cum se prevede la articolul 130 alineatul (1);
b)la sfârşitul lunii în cursul căreia asistentul parlamentar acreditat împlineşte vârsta de 65 de ani;
c)în cazul unui asistent angajat pentru a asista un singur deputat în Parlamentul European în conformitate cu articolul 128 alineatul (2), la sfârşitul lunii în cursul căreia se încheie mandatul deputatului, ca urmare a decesului acestuia, a demisiei sale sau din orice alt motiv;
d)având în vedere faptul că raporturile profesionale dintre deputat şi asistentul său parlamentar acreditat se bazează pe încredere, la expirarea preavizului stabilit în contract, care trebuie să confere asistentului parlamentar acreditat sau Parlamentului European, hotărând la solicitarea deputatului sau a deputaţilor în Parlamentul European pe care asistentul parlamentar acreditat respectiv a fost angajat să îi asiste, dreptul de reziliere a contractului înainte de termen. Perioada de preaviz nu poate fi mai scurtă de o lună pentru fiecare an lucrat, fiind de cel puţin o lună şi cel mult trei luni. Cu toate acestea, perioada de preaviz nu poate începe în timpul concediului de maternitate sau al unui concediu medical, cu condiţia ca acest concediu medical să nu depăşească o perioadă de trei luni. Pe de altă parte, perioada de preaviz se suspendă pe perioada acestor concedii, în limitele menţionate anterior;
e)în cazul în care asistentul parlamentar acreditat nu mai îndeplineşte condiţiile stabilite la articolul 128 alineatul (2) litera (a) şi sub rezerva aplicării derogării prevăzute la acest articol. În cazul în care nu se acordă derogarea respectivă, se aplică perioada de preaviz menţionată la litera (d).
(2)Atunci când contractul încetează în conformitate cu alineatul (1) litera (c), asistentul parlamentar acreditat are dreptul la o indemnizaţie egală cu o treime din salariul său de bază pentru perioada cuprinsă între data la care îşi încetează activitatea şi data la care îi expiră contractul, sub rezerva unei limite maxime de trei salarii de bază lunare.
(3)Fără a aduce atingere articolelor 48 şi 50, care se aplică prin analogie, contractul de muncă al unui asistent parlamentar acreditat poate fi reziliat fără preaviz în cazuri grave de încălcare, în mod deliberat sau din neglijenţă, a obligaţiilor care îi revin. Autoritatea menţionată la articolul 6 primul paragraf ia o decizie motivată, după ce asistentului în cauză i s-a acordat în prealabil posibilitatea de a se apăra.
Dispoziţiile speciale referitoare la procedura disciplinară sunt stabilite în normele de aplicare menţionate la articolul 125 alineatul (1).
(4)Perioadele de angajare în calitate de asistent parlamentar acreditat nu se consideră a fi «ani de serviciu» în sensul articolului 29 alineatele (3) şi (4) din statut.