Art. 102. - Art. 10 2 : Obiective şi domeniu de aplicare - Acord din 30-oct-2016 ECONOMIC ŞI COMERCIAL CUPRINZĂTOR (CETA) între Canada, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi statele sale membre, pe de altă parte
Acte UE
Jurnalul Oficial 11L
În vigoare Versiune de la: 28 Octombrie 2016
Art. 102: Obiective şi domeniu de aplicare
(1)Prezentul capitol reflectă relaţia comercială preferenţială dintre părţi, precum şi obiectivul comun de a facilita comerţul cu servicii şi investiţiile permiţând intrarea şi şederea temporară a persoanelor fizice în scopuri de afaceri şi garantând transparenţa procesului.
(2)Prezentul capitol se aplică măsurilor adoptate sau menţinute de o parte cu privire la intrarea şi şederea temporară pe teritoriul său a personalului-cheie, a furnizorilor de servicii contractuale, a profesioniştilor independenţi şi a persoanelor aflate în scopuri de afaceri pe termen scurt. Prezentul capitol nu se aplică măsurilor care vizează persoanele fizice care doresc să intre pe piaţa forţei de muncă a uneia dintre părţi, nici măsurilor privind cetăţenia, rezidenţa şi angajarea pe bază de contract cu durată nelimitată.
(3)Nicio dispoziţie a prezentului capitol nu împiedică părţile să aplice măsuri pentru reglementarea admiterii sau a şederii temporare a persoanelor fizice pe teritoriul său, inclusiv măsurile necesare pentru a proteja integritatea frontierelor sale şi pentru a asigura trecerea ordonată a frontierelor sale de către persoanele fizice, cu condiţia ca aceste măsuri să nu fie aplicate astfel încât să anuleze sau să compromită avantajele de care beneficiază orice parte în temeiul prezentului capitol. Simpla solicitare a unei vize pentru resortisanţii persoane fizice ai unei ţări, fără a solicita acelaşi lucru şi pentru resortisanţii altor ţări nu se consideră ca fiind o anulare sau o compromitere a avantajelor care decurg din prezentul acord.
(4)În măsura în care nu sunt luate angajamente în prezentul capitol, toate celelalte cerinţe ale legislaţiei părţilor în ceea ce priveşte intrarea şi şederea continuă să se aplice, inclusiv cele privind perioada de şedere.
(5)În pofida dispoziţiilor prezentului capitol, toate cerinţele actelor cu putere de lege ale părţilor privind ocuparea forţei de muncă şi măsurile de securitate socială se aplică în continuare, inclusiv reglementările privind salariile minime, precum şi acordurile salariale colective.
(6)Prezentul capitol nu se aplică în cazurile în care intenţia sau efectul intrării şi al şederii temporare este de a interfera cu sau de a afecta în alt fel rezultatul unui litigiu sau al unei negocieri cu sindicatele sau cu patronatul sau angajarea de persoane fizice care sunt implicate într-un astfel de litigiu sau o astfel de negociere.