Art. 169. - Regulament din 2024 privind organizarea şi funcţionarea Spitalului ''Prof. dr. Constantin Angelescu''

M.Of. 880

În vigoare

Versiune de la: 2 Septembrie 2024

Art. 169

Activităţile şi operaţiunile specifice care se desfăşoară la nivelul Compartimentului salarizare sunt:

a)calculează drepturile salariale ale angajaţilor conform pontajelor lunare şi legislaţiei aferente;

b)actualizează în permanenţă modificările legislative în cadrul programului de salarizare;

c)îşi însuşeşte dispoziţiile legale cu privire la organizarea muncii, normarea şi salarizarea personalului;

d)operează modificările salariale survenite ori de câte ori este necesar;

e)operează calculele salariale privind avansurile salariale acordate personalului aflat în concediu de odihnă;

f)păstrează evidenţa prezenţei personalului şi a efectuării concediilor de odihnă;

g)păstrează evidenţa planificării concediilor de odihnă ale personalului;

h)verifică şi centralizează concediile medicale ale personalului;

i)ţine evidenţa persoanelor aflate în întreţinerea salariaţilor, pentru o raportare corectă către instituţiile abilitate;

j)calculează orele de gardă ale medicilor din unitate şi din afara unităţii, verificând asigurarea obligaţiei lunare de gardă;

k)controlează asigurarea graficelor de lucru, atât pentru zilele lucrătoare, cât şi pentru zilele de sărbători legale, calculează drepturile băneşti pentru munca prestată în zile nelucrătoare şi sărbători legale, ore de noapte etc.;

l)întocmeşte şi ţine evidenţa fişelor fiscale anuale ale salariaţilor;

m)ţine evidenţa documentelor în baza cărora se stabilesc scutirile de impozit, plata concediilor medicale, a concediilor pentru creştere copil până la 2 ani;

n)ţine evidenţa plăţilor necuvenite şi urmăreşte recuperarea acestora;

o)păstrează legătura cu alte instituţii sau persoane abilitate pentru popriri asupra salariilor terţelor persoane şi urmăreşte plata şi stingerea acestora;

p)întocmeşte şi depune lunar declaraţiile obligatorii către instituţiile de stat;

q)întocmeşte statele de plată ale salariaţilor, conform statului de funcţii şi de personal, pentru toate secţiile şi compartimentele, conform structurii organizatorice a unităţii;

r)întocmeşte documentele pentru informarea angajaţilor cu privire la drepturile salariale din luna scadentă şi asigură distribuirea şi semnarea acestora;

s)informează salariaţii cu privire la modificarea drepturilor salariale;

ş)asigură completarea şi transmiterea formalităţilor necesare băncilor pentru întocmirea cardurilor de debit ale salariaţilor pentru plata drepturilor salariale;

t)gestionează evidenţa corectă şi la zi a conturilor de card ale salariaţilor;

ţ)întocmeşte lunar situaţia drepturilor salariale şi o transmite corect şi la timp Compartimentului contabilitate pentru efectuarea viramentelor privind restul de plată a salariilor şi plata către bugetul statului a contribuţiilor aferente salariilor;

u)contribuie la fundamentarea sistemului de salarizare;

v)menţine în permanenţă relaţia cu Compartimentul R.U.N.O. în vederea corelării datelor de personal între cele două compartimente;

w)la solicitarea personalului, întocmeşte adeverinţe pentru diverse instituţii;

x)efectuează punctajul la închiderea lunii între compartimentele R.U.N.O., salarizare şi contabilitate.