Art. 8. - Regulament din 2007 privind organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a posturilor vacante de funcţionar public cu statut special din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei
M.Of. 296
Ieşit din vigoare Versiune de la: 6 Septembrie 2007
Art. 8
(1)Candidaţii pentru funcţiile de conducere declaraţi admişi în urma verificării dosarelor de înscriere conform art. 6 alin. (4), (5), (6) şi (7) susţin testul psihologic. Prevederile art. 7 alin. (2) se aplică în mod corespunzător.
(2)Candidaţii declaraţi admişi în urma testului psihologic susţin, în termen de maximum două zile lucrătoare, un test pentru verificarea aptitudinilor manageriale.
(3)Testul pentru verificarea aptitudinilor manageriale constă în examinarea unor cunoştinţe teoretice prin intermediul unor teste-grilă sau întrebări deschise. Tematica şi bibliografia pentru acest test sunt incluse în anunţul de concurs şi se afişează pe pagina web a Ministerului Justiţiei.
(4)Rezultatele testului se afişează, în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la susţinerea acestuia, pe pagina web a Ministerului Justiţiei, cu menţiunea "admis" sau "respins". Candidaţii sunt declaraţi admişi dacă întrunesc minimum 70% din punctajul maxim aferent acestui test.
(5)Candidaţii pentru funcţiile de conducere declaraţi respinşi în urma testului pot depune contestaţie în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la alin. (4). Contestaţiile au ca obiect doar rezultatul testului pentru verificarea aptitudinilor manageriale.
(6)Contestaţiile se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la alin. (5).
(7)Candidaţii declaraţi admişi în urma testului psihologic sau, după caz, a testului de verificare a aptitudinilor manageriale vor susţine proba scrisă de verificare a cunoştinţelor în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor conform alin. (6).