Art. 14. - Planul de interviu trebuie să conţină elemente care să evidenţieze în persoana candidatului: - Regulament din 2007 privind organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a posturilor vacante de funcţionar public cu statut special din aparatul propriu al Ministerului Justiţiei

M.Of. 296

Ieşit din vigoare

Versiune de la: 6 Septembrie 2007

Art. 14

(1)Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba scrisă.

(2)Interviul se susţine în termen de maximum două zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor contestaţiilor pentru proba scrisă sau de la expirarea termenului prevăzut la art. 13 alin. (2), în cazul în care nu au fost depuse contestaţii.

(3)Planul de interviu trebuie să conţină elemente care să evidenţieze în persoana candidatului:

a)abilităţile de comunicare;

b)factorii care motivează sau demotivează candidatul;

c)gândirea sintetică;

d)rezistenţa la stres;

e)comportamentul în situaţiile de criză;

f)cunoştinţele impuse de post;

g)abilităţile impuse de post;

h)alte elemente considerate relevante.

(4)Pentru funcţiile de conducere planul de interviu include şi elemente referitoare la:

a)abilităţile de comunicare şi capacitatea de a lucra în echipă;

b)capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora;

c)exercitarea controlului decizional;

d)capacitatea managerială;

e)capacitatea profesională.

(5)Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează audio. În acest sens, în cuprinsul cererii de înscriere la concurs candidaţii îşi vor exprima acordul în vederea înregistrării interviului, urmând ca această înregistrare să fie pusă la dispoziţia comisiei de soluţionare a contestaţiilor, dacă este cazul.

(6)Planul interviului se afişează pe uşa sălii de concurs şi pe pagina web a Ministerului Justiţiei după încheierea interviului.

(7)Candidaţii sunt consideraţi admişi la proba interviului dacă obţin minimum nota 7.

(8)Notele obţinute în urma probei interviului pot fi contestate în termen de 24 de ore de la afişare. Contestaţia se depune la secretariatul Direcţiei pentru resurse umane şi relaţii cu Consiliul Superior al Magistraturii din Ministerul Justiţiei.

(9)Contestaţiile se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la alin. (8).