Secţiunea 3 - Conditiile de recrutare si promovare a personalului - Regulament din 1991 privind organizarea si functionarea Garzii financiare
M.Of. 139
Ieşit din vigoare Versiune de la: 4 Iulie 1991
Sectiunea 3:Conditiile de recrutare si promovare a personalului
Art. 9
Selectionarea personalului in vederea incadrarii, definitivarii si inaintarii in functii ierarhice sau de conducere se face pe baza de concurs, potrivit legii.
Art. 10
Garda financiara isi recruteaza personalul de executie pentru ocuparea functiilor de comisar dintre cetatenii romani care indeplinesc urmatoarele conditii :
a)sa fie majori, barbati cu serviciul militar satisfacut, apti pentru serviciul operativ si sa nu depaseasca virsta de 45 ani ; la constituirea Garzii financiare pot fi incadrate persoane din aparatul Ministerului Economiei si Finantelor, in virsta de peste 45 ani, cu conditia ca numarul acestora sa nu depaseasca 40% din numarul total ;
b)sa aiba un comportament demn si civilizat in societate si sa nu fi fost pedepsiti pentru savirsirea unor infractiuni ;
c)sa fie absolventi ai unor institutii de invatamint superior economic sau juridic. Pot fi angajate si persoane cu pregatire medie de specialitate economica, in proportie de 20% din numarul de posturi de specialitate, dar numai in conditiile in care nu pot fi recrutate cadre cu pregatire superioara.
Art. 11
La infiintarea Garzii financiare, salariatii directiilor generale de control financiar din Ministerul Economiei si Finantelor si ai Inspectiei generale de preturi si tarife, care au o vechime in munca de control de cel putin un an, vor putea fi transferati fara concurs in aparatul Garzii financiare, in functii echivalente sau superioare. Transferurile pe functii sint conditionate de rezultatele testului psihologic si controlului medical.
Ofiterii si subofiterii activi, specializati in asigurarea functionarii in regim militarizat a Garzii financiare, pot fi detasati, din cadrul ministerelor de care apartin, la solicitarea Ministerului Economiei si Finantelor.
Art. 12
Candidatii care solicita posturi in Garda financiara vor fi supusi unei preselectii medicale si psihologice, care este eliminatorie, ce se va organiza si desfasura prin centrele medicale ale Ministerului de Interne, comandamentelor militare judetene sau alte unitati medicale specializate.
Art. 13
Candidatii admisi la preselectie se pot prezenta la concursurile organizate prin ordin al secretarului de stat - sef al Departamentului controlului financiar de stat si al contabilitatii, in care sint stipulate componenta comisiilor de examinare, locul si conditiile de desfasurare a concursului.
Art. 14
La incadrare, personalul Garzii financiare este obligat sa depuna juramintul prevazut de lege, care se va consemna intr-un act scris, semnat de persoana in cauza, si se va pastra in arhiva unitatii din care face parte.
Personalul Garzii financiare din Ministerul Economiei si Finantelor, precum si comisarii sefi de sectie, adjunctii acestora si sefii de divizii vor depune juramintul in fata comandamentului Garzii financiare.
Persoanele incadrate la sectiile Garzii financiare din cadrul judetelor si municipiului Bucuresti vor depune juramintul in fata comisarului sef de sectie, la ceremonie participind si un reprezentant al comisarului general, sef al Garzii financiare.
Art. 15
Numirea comisarilor generali adjuncti, a personalului Garzii financiare din Ministerul Economiei si Finantelor, precum si a comisarilor sefi de sectii, adjunctilor acestora si sefilor de divizii din unitatile sale teritoriale, se va face prin ordin al ministrului bugetului, veniturilor statului si controlului financiar.
Pentru personalul operativ de executie si auxiliar al Garzii financiare din Ministerul Economiei si Finantelor si din teritoriu, incadrarea se va face prin decizie a comisarului general, la propunerea comisarilor sefi de sectie, cu consultarea Directiei generale a organizarii, salarizarii, resurse umane si gestiune din Ministerul Economiei si Finantelor.
Art. 16
Transferul personalului Garzii financiare, aplicarea masurilor disciplinare, inclusiv desfacerea contractului de munca, se fac, in conditiile legii, de catre organele care l-au incadrat.