Capitolul ii - Procedura de redistribuire a funcţionarilor publici - Procedura din 2020 de redistribuire a funcţionarilor publici, precum şi modalitatea de desfăşurare a testării profesionale în vederea redistribuirii

M.Of. 112

În vigoare
Versiune de la: 13 Februarie 2020
CAPITOLUL II:Procedura de redistribuire a funcţionarilor publici
Art. 3
(1)Procedura de redistribuire în funcţiile publice din categoria înalţilor funcţionari publici cuprinde următoarele etape:
a)solicitarea ocupării funcţiei publice vacante sau temporar vacante din categoria înalţilor funcţionari publici prin redistribuire, transmisă Agenţiei de conducătorul autorităţii sau instituţiei publice, pentru funcţiile publice de secretar general, secretar general adjunct şi inspector guvernamental, respectiv de ministrul care coordonează instituţia prefectului, pentru funcţiile publice de prefect şi subprefect;
b)verificarea corpului de rezervă de către Agenţie, identificarea înalţilor funcţionari publici care îndeplinesc condiţiile prevăzute de art. 526 alin. (2) şi (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu completările ulterioare şi transmiterea informaţiilor rezultate persoanei care a solicitat ocuparea funcţiei publice vacante sau temporar vacante din categoria înalţilor funcţionari publici prin redistribuire, potrivit lit. a);
c)selecţia funcţionarului public în vederea redistribuirii de către persoana care a solicitat ocuparea funcţiei publice vacante sau temporar vacante din categoria înalţilor funcţionari publici prin redistribuire, potrivit lit. a), respectiv de către comisia de testare profesională în vederea redistribuirii;
d)transmiterea de către persoana care a solicitat ocuparea funcţiei publice vacante sau temporar vacante din categoria înalţilor funcţionari publici prin redistribuire, potrivit lit. a), către persoana care are competenţa de numire a propunerii de redistribuire a înaltului funcţionar public selectat, care urmează să fie redistribuit;
e)emiterea actului administrativ de redistribuire în funcţia publică din categoria înalţilor funcţionari publici, potrivit competenţei de numire prevăzute de art. 397 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu completările ulterioare.
(2)Solicitarea prevăzută la alin. (1) lit. a) se transmite Agenţiei cu aprobarea persoanei care are competenţa de numire în funcţia publică şi cuprinde în mod obligatoriu:
a)modalitatea de redistribuire, respectiv prin selecţie directă sau ca urmare a testării profesionale;
b)funcţia publică pentru care se solicită ocuparea prin redistribuire, identificată prin denumire, categorie, clasă şi, după caz, grad profesional, compartimentul din care face parte, precum şi durata ocupării acesteia, respectiv pe durată nedeterminată sau determinată;
c)condiţiile de studii, condiţiile de vechime şi condiţiile specifice stabilite pentru ocuparea funcţiei publice.
Art. 4
(1)Procedura de redistribuire în funcţiile publice de conducere şi de execuţie cuprinde următoarele etape:
a)solicitarea ocupării funcţiei publice vacante sau temporar vacante prin redistribuire, transmisă Agenţiei de persoana care are competenţa de numire în funcţia publică;
b)verificarea corpului de rezervă de către Agenţie, identificarea funcţionarilor publici care îndeplinesc condiţiile prevăzute de art. 526 alin. (2) şi (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu completările ulterioare, şi transmiterea informaţiilor rezultate persoanei care are competenţa de numire în funcţia publică;
c)selecţia funcţionarului public în vederea redistribuirii, de către persoana care are competenţa de numire în funcţia publică, respectiv de către comisia de testare profesională în vederea redistribuirii;
d)transmiterea către Agenţie de către persoana care are competenţa de numire în funcţia publică a propunerii de redistribuire a funcţionarului public selectat, care urmează să fie redistribuit;
e)emiterea ordinului de redistribuire de către preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici.
(2)Solicitarea prevăzută la alin. (1) lit. a) cuprinde în mod obligatoriu:
a)modalitatea de redistribuire, respectiv prin selecţie directă sau ca urmare a testării profesionale;
b)funcţia publică pentru care se solicită ocuparea prin redistribuire, identificată prin denumire, categorie, clasă şi, după caz, grad profesional, compartimentul din care face parte, precum şi durata ocupării acesteia, respectiv pe durată nedeterminată sau determinată;
c)condiţiile de studii, condiţiile de vechime şi condiţiile specifice stabilite pentru ocuparea funcţiei publice.
Art. 5
(1)Selecţia directă a funcţionarului public în vederea redistribuirii se face de către persoana care a solicitat ocuparea funcţiei publice vacante sau temporar vacante din categoria înalţilor funcţionari publici prin redistribuire, potrivit art. 3 alin. (1) lit. c), respectiv de către persoana care are competenţa de numire potrivit art. 4 alin. (1) lit. c) pe baza informaţiilor transmise de Agenţie potrivit art. 3 alin. (1) lit. b) sau, după caz, potrivit art. 4 alin. (1) lit. b), raportat la condiţiile de ocupare a funcţiei publice vacante sau temporar vacante supuse ocupării prin redistribuire.
(2)Selecţia directă se desfăşoară potrivit procedurii aprobate la nivelul autorităţii sau instituţiei publice şi publicate pe pagina de internet a acesteia.