Art. 12. - Selecţia are în vedere următoarele: - Procedura din 2019 de selecţie pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate a membrilor Corpului diplomatic şi consular al României

M.Of. 679

În vigoare

Versiune de la: 14 August 2019

Art. 12

(1)Comisia pentru trimiterea în misiune permanentă selectează persoanele înscrise la procedura de selecţie, prin votul majorităţii membrilor, pe baza interviului şi a dosarului de înscriere.

(2)Selecţia are în vedere următoarele:

a)pregătirea şi experienţa profesională;

b)evaluarea activităţii profesionale;

c)abilităţile profesionale dovedite pe parcursul carierei;

d)potenţialul profesional;

e)necesităţile misiunilor diplomatice şi oficiilor consulare.

(3)Participanţii la procedura de selecţie care nu se prezintă la interviu sunt declaraţi neselectaţi în cadrul procedurii de selecţie.

(4)În cazul în care pentru un post nicio persoană nu îndeplineşte criteriile de calificare şi selecţie pentru trimiterea în misiune permanentă pentru acel post, atunci postul poate rămâne neocupat.

(5)Rezultatul selecţiei se consemnează într-un proces-verbal ce va fi depus la Direcţia carieră şi dezvoltare profesională. În cuprinsul procesului-verbal, membrii comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă vor motiva în mod corespunzător rezultatul selecţiei pentru fiecare post. Membrii comisiei pot formula opinii separate care devin parte integrantă a procesului-verbal.

(6)Rezultatul selecţiei comisiei pentru trimiterea în misiune permanentă, cuprinzând lista persoanelor selectate în vederea trimiterii în misiune permanentă în străinătate, conform prezentului articol, se transmite, prin circulară, în Centrala MAE şi în serviciul exterior, în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data interviului.