Art. xxxiv. - Pentru anul 2025, operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013 , aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014 , cu modificările şi completările ulterioare, pot prevedea în bugetul de venituri şi cheltuieli creşterea cheltuielilor de natură salarială faţă de nivelul aprobat în anul 2024 sau în realizatul din ultimul buget de venituri şi cheltuieli aprobat în condiţiile legii, numai ca urmare a menţinerii drepturilor de natură salarială aflate în plată la data de 30 noiembrie 2024 pentru numărul de personal realizat la finele acestui an, a creşterii salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru anul 2025 şi a celorlalte cheltuieli de natură salarială aferente acestuia, numai pentru personalul care intră sub incidenţa acestor reglementări, condiţionat de îndeplinirea următoarelor cerinţe cumulative: - Ordonanță de urgență 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene
M.Of. 1334
În vigoare Versiune de la: 12 Decembrie 2025
Art. XXXIV 
(1)Pentru anul 2025, operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, pot prevedea în bugetul de venituri şi cheltuieli creşterea cheltuielilor de natură salarială faţă de nivelul aprobat în anul 2024 sau în realizatul din ultimul buget de venituri şi cheltuieli aprobat în condiţiile legii, numai ca urmare a menţinerii drepturilor de natură salarială aflate în plată la data de 30 noiembrie 2024 pentru numărul de personal realizat la finele acestui an, a creşterii salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru anul 2025 şi a celorlalte cheltuieli de natură salarială aferente acestuia, numai pentru personalul care intră sub incidenţa acestor reglementări, condiţionat de îndeplinirea următoarelor cerinţe cumulative:a)să nu majoreze/indexeze sau, după caz, să nu prevadă alte mecanisme de creştere salarială în cursul anului 2025, pentru drepturile reprezentând salarii aflate în plată la data de 30 noiembrie 2024;
b)menţinerea în anul 2025 a nivelului drepturilor de hrană/indemnizaţiilor de hrană/tichetelor de masă/normelor de hrană şi altor drepturi de natură salarială similare aflate în plată la data de 31 decembrie 2024, acordate conform prevederilor legale;
c)valoarea mesei calde acordate pentru salariaţii care îşi desfăşoară activitatea cel puţin 50% din timpul de lucru în subteran să nu depăşească suma de 35 lei net pentru fiecare zi lucrată, indiferent de salariul net lunar obţinut. În cazul în care nu se poate asigura masa caldă conform condiţiilor legale specifice, operatorii economici pot acorda contravaloarea în bani a acesteia sau tichete de masă în cuantum de 35 lei pentru fiecare zi lucrată;
d)menţinerea în plată a nivelului premiilor, primelor, bonusurilor, bonificaţiilor şi a altor drepturi de natură salarială, aflate în plată în anul 2024, acordate conform prevederilor legale, cu excepţia cheltuielilor sociale prevăzute la art. 25 din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, în cazul operatorilor economici care au înregistrate pierderi contabile din anii precedenţi şi planifică pierderi în anul 2025, cu condiţia reducerii pierderilor realizate la data de 31 decembrie 2024 cu cel puţin 5% faţă de nivelul realizat la data de 31 decembrie 2024, după caz, sau menţinerea în plată a nivelului premiilor, primelor, bonusurilor, bonificaţiilor şi a altor drepturi de natură salarială, aflate în plată în anul 2024, acordate conform prevederilor legale în cazul operatorilor economici care nu au pierderi contabile din anii precedenţi şi nu planifică pierderi în anul 2025, cu excepţia sumelor ce reprezintă participarea salariaţilor la profit şi a cheltuielilor sociale prevăzute la art. 25 din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare;
e)să nu programeze în anul 2025 creşterea numărului de personal faţă de cel realizat în anul 2024.
(11)Operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, şi care au prevăzut prin legi speciale posibilitatea stabilirii salariilor de bază prin raportare la salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi care în anul 2024 nu au acordat creşteri salariale ca urmare a creşterii acestuia pot prevedea majorarea cheltuielilor prevăzute la alin. (1) cu diferenţa dintre salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1 ianuarie 2025 şi ultimul salariu minim brut pe ţară garantat în plată prevăzut în grila de salarizare, cu condiţia respectării cerinţelor prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) şi a asigurării surselor de finanţare a acestei creşteri din majorarea veniturilor proprii cu cel puţin suma necesară majorării.
(12)Operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, ale căror acţiuni sunt admise la tranzacţionare pe o piaţa reglementată şi filialele acestora, care în anul 2024 au realizat profit şi nu înregistrează plăţi restante la data de 31 decembrie 2024, pot programa în anul 2025 majorarea cheltuielilor de natură salarială peste limita prevăzută la alin. (1), cu sumele reprezentând creşteri ale cheltuielilor de natură salarială aferente indicelui mediu de creştere a preţurilor prognozat pentru anul 2025, cu condiţia să programeze rezultat brut pozitiv în anul 2025.
(13)Sumele reprezentând creşteri ale cheltuielilor de natură salarială aferente indicelui mediu de creştere a preţurilor prognozat pentru anul 2025, prevăzute la alin. (12), se pot acorda începând cu luna următoare aprobării bugetului de venituri şi cheltuieli sau bugetului de venituri şi cheltuieli rectificat şi nu pot depăşi lunar nivelul acestui indice.
(14)Operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, care deţin capacităţi de producţie de interes strategic naţional şi care reprezintă interese fundamentale de securitate ale ţării pot prevedea în bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2025 creşterea cheltuielilor de natură salarială faţă de nivelul realizat în anul 2024, fără respectarea prevederilor alin. (1), dacă îndeplinesc una din următoarele condiţii:a)au înregistrat profit operational în unul din ultimii trei ani;
b)desfăşoară activităţi de cooperare tehnologică şi industrială pentru securitate şi apărare;
c)derulează investiţii strategice aprobate prin memorandumuri în Guvern;
d)se află în proces de reorganizare, restructurare sau retehnologizare;
e)implementează proiecte finanţate sau cofinanţate din fonduri europene.
(10)Operatorii economici prevăzuţi la alin. (1) şi (11) pot ocupa, conform procedurilor existente la nivelul acestora, posturile care pe parcursul anului 2025 devin vacante.
(1)Pentru anul 2025, operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, pot prevedea în bugetul de venituri şi cheltuieli creşterea cheltuielilor de natură salarială faţă de nivelul aprobat în anul 2024 sau în realizatul din ultimul buget de venituri şi cheltuieli aprobat în condiţiile legii, numai ca urmare a menţinerii drepturilor de natură salarială aflate în plată la data de 30 noiembrie 2024 pentru numărul de personal realizat la finele acestui an, a creşterii salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată pentru anul 2025 şi a celorlalte cheltuieli de natură salarială aferente acestuia, numai pentru personalul care intră sub incidenţa acestor reglementări, condiţionat de îndeplinirea următoarelor cerinţe cumulative:a)să nu majoreze/indexeze sau, după caz, să nu prevadă alte mecanisme de creştere salarială în cursul anului 2025, pentru drepturile reprezentând salarii aflate în plată la data de 30 noiembrie 2024;b)menţinerea în anul 2025 a nivelului drepturilor de hrană/indemnizaţiilor de hrană/tichetelor de masă/normelor de hrană şi altor drepturi de natură salarială similare aflate în plată la data de 31 decembrie 2024, acordate conform prevederilor legale;c)valoarea mesei calde acordate pentru salariaţii care îşi desfăşoară activitatea cel puţin 50% din timpul de lucru în subteran să nu depăşească suma de 35 lei net pentru fiecare zi lucrată, indiferent de salariul net lunar obţinut. În cazul în care nu se poate asigura masa caldă conform condiţiilor legale specifice, operatorii economici pot acorda contravaloarea în bani a acesteia sau tichete de masă în cuantum de 35 lei pentru fiecare zi lucrată;d)menţinerea în plată a nivelului premiilor, primelor, bonusurilor, bonificaţiilor şi a altor drepturi de natură salarială, aflate în plată în anul 2024, acordate conform prevederilor legale, cu excepţia cheltuielilor sociale prevăzute la art. 25 din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, în cazul operatorilor economici care au înregistrate pierderi contabile din anii precedenţi şi planifică pierderi în anul 2025, cu condiţia reducerii pierderilor realizate la data de 31 decembrie 2024 cu cel puţin 5% faţă de nivelul realizat la data de 31 decembrie 2024, după caz, sau menţinerea în plată a nivelului premiilor, primelor, bonusurilor, bonificaţiilor şi a altor drepturi de natură salarială, aflate în plată în anul 2024, acordate conform prevederilor legale în cazul operatorilor economici care nu au pierderi contabile din anii precedenţi şi nu planifică pierderi în anul 2025, cu excepţia sumelor ce reprezintă participarea salariaţilor la profit şi a cheltuielilor sociale prevăzute la art. 25 din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare;e)să nu programeze în anul 2025 creşterea numărului de personal faţă de cel realizat în anul 2024.(11)Operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, şi care au prevăzut prin legi speciale posibilitatea stabilirii salariilor de bază prin raportare la salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi care în anul 2024 nu au acordat creşteri salariale ca urmare a creşterii acestuia pot prevedea majorarea cheltuielilor prevăzute la alin. (1) cu diferenţa dintre salariul minim brut pe ţară garantat în plată la 1 ianuarie 2025 şi ultimul salariu minim brut pe ţară garantat în plată prevăzut în grila de salarizare, cu condiţia respectării cerinţelor prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) şi a asigurării surselor de finanţare a acestei creşteri din majorarea veniturilor proprii cu cel puţin suma necesară majorării.(12)Operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, ale căror acţiuni sunt admise la tranzacţionare pe o piaţa reglementată şi filialele acestora, care în anul 2024 au realizat profit şi nu înregistrează plăţi restante la data de 31 decembrie 2024, pot programa în anul 2025 majorarea cheltuielilor de natură salarială peste limita prevăzută la alin. (1), cu sumele reprezentând creşteri ale cheltuielilor de natură salarială aferente indicelui mediu de creştere a preţurilor prognozat pentru anul 2025, cu condiţia să programeze rezultat brut pozitiv în anul 2025.(13)Sumele reprezentând creşteri ale cheltuielilor de natură salarială aferente indicelui mediu de creştere a preţurilor prognozat pentru anul 2025, prevăzute la alin. (12), se pot acorda începând cu luna următoare aprobării bugetului de venituri şi cheltuieli sau bugetului de venituri şi cheltuieli rectificat şi nu pot depăşi lunar nivelul acestui indice.(14)Operatorii economici cărora li se aplică prevederile art. 9 alin. (1) lit. b) şi alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările şi completările ulterioare, care deţin capacităţi de producţie de interes strategic naţional şi care reprezintă interese fundamentale de securitate ale ţării pot prevedea în bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2025 creşterea cheltuielilor de natură salarială faţă de nivelul realizat în anul 2024, fără respectarea prevederilor alin. (1), dacă îndeplinesc una din următoarele condiţii:a)au înregistrat profit operational în unul din ultimii trei ani;b)desfăşoară activităţi de cooperare tehnologică şi industrială pentru securitate şi apărare;c)derulează investiţii strategice aprobate prin memorandumuri în Guvern;d)se află în proces de reorganizare, restructurare sau retehnologizare;e)implementează proiecte finanţate sau cofinanţate din fonduri europene.(10)Operatorii economici prevăzuţi la alin. (1) şi (11) pot ocupa, conform procedurilor existente la nivelul acestora, posturile care pe parcursul anului 2025 devin vacante.