Ordinul M107/2024 pentru modificarea şi completarea Instrucţiunilor privind formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012, şi pentru modificarea şi completarea Normelor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015

M.Of. 521

În vigoare
Versiune de la: 5 Iunie 2024
Ordinul M107/2024 pentru modificarea şi completarea Instrucţiunilor privind formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012, şi pentru modificarea şi completarea Normelor privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015
Dată act: 27-mai-2024
Emitent: Ministerul Apararii Nationale
Pentru aplicarea prevederilor art. 74 alin. 1, alin. 4 teza a doua şi ale art. 751 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 5, 8 şi 19 din Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 106/2011, cu modificările şi completările ulterioare,
în temeiul prevederilor art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin.
Art. I
Instrucţiunile privind formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 229 din 5 aprilie 2012, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
1.La articolul 93 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"c) cerinţele specifice ocupării posturilor;"
2.La articolul 95, alineatul (21) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(21) Locotenenţii care au absolvit cursul avansat/similar pot ocupa funcţii de comandant de companie/similar specifice armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă sau funcţii de comandă/conducere corespunzătoare armelor de luptă ori armelor pentru sprijin de luptă sau domeniilor funcţionale, în structuri militare de nivel 1, dacă au cel puţin 2 ani de experienţă în prima funcţie de la baza ierarhiei militare în cadrul structurilor militare de acest nivel, ori pot opta pentru funcţii de execuţie specifice domeniilor funcţionale în structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 3 inclusiv, dacă au împlinit cel puţin 3 ani din stagiul minim în gradul deţinut."
3.La articolul 96, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (31), cu următorul cuprins:
"(31) Locotenenţii care au absolvit cursul avansat/similar pot ocupa funcţii de execuţie specifice domeniilor funcţionale în structuri militare de la nivelul 1 până la nivelul 3 inclusiv, dacă au împlinit cel puţin 3 ani din stagiul minim în gradul deţinut."
4.La articolul 1061, literele b)-d) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"b) îndeplinirea pentru o perioadă de cel puţin un an a funcţiei de comandant de brigadă/similar este o condiţie obligatorie pentru ocuparea funcţiilor de comandant/şef şi locţiitor de la structurile de nivelul diviziei/similar, corpului de armată, Comandamentului Logistic Întrunit, comandamentului componentei terestre/aeriene/navale, al statelor majore ale categoriilor de forţe ale armatei, al Comandamentului Forţelor Întrunite, precum şi pentru ocuparea funcţiilor de locţiitor pentru operaţii şi instrucţie/resurse/director/locţiitor al şefului Statului Major al Apărării;
c) îndeplinirea pentru o perioadă de cel puţin un an a unei funcţii de general de brigadă/similar este o condiţie obligatorie pentru ocuparea unei funcţii de general-maior/similar din structura de forţe ale armatei;
d) îndeplinirea unei funcţii de general-maior/similar este o condiţie obligatorie pentru ocuparea unei funcţii de general-locotenent/similar din structura de forţe ale armatei."
5.La articolul 1061, literele e)-i) se abrogă.
6.La articolul 108 alineatul (2), după litera a) se introduce o nouă literă, litera a1), cu următorul cuprins:
"a1) maiştrii militari clasa a III-a şi plutonierii care au împlinit cel puţin 3 ani de stagiu în gradul deţinut şi au absolvit cursul de carieră necesar pentru înaintarea în gradul următor pot ocupa funcţii de execuţie în cadrul structurilor militare până la nivelul 4 inclusiv;"
Art. II
Normele privind organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea evoluţiei în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.69/2015, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 596 din 7 august 2015, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:
1.La articolul 4 alineatul (3), litera a) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"a) Comisia de selecţie nr. 1 are următoarele competenţe: de a analiza, ierarhiza şi selecţiona ofiţerii în vederea promovării în funcţii prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, cu excepţia celor prevăzute în statele de organizare ale Direcţiei generale de informaţii a apărării cu grade de general de brigadă/similar şi general-maior/similar; de a analiza şi aviza ofiţerii propuşi să li se acorde gradul de general de brigadă/similar cu o stea, precum şi generalii/similari propuşi pentru înaintare în gradul următor, cu excepţia coloneilor/similari din cadrul Direcţiei generale de informaţii a apărării propuşi să li se acorde gradul de general de brigadă/similar cu o stea şi a generalilor de brigadă/similar cu o stea din cadrul acestei structuri, propuşi pentru înaintarea în gradul următor;"
2.La articolul 7, după primul alineat care devine alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu următorul cuprins:
"(2) În situaţia în care funcţiile preşedinţilor şi ale membrilor comisiilor de selecţie sunt vacante, la comisii se prezintă persoanele care îndeplinesc temporar atribuţiile funcţiilor respective sau persoanele desemnate de comandanţii/şefii care au în subordine nemijlocită aceste funcţii."
3.La articolul 17, alineatul (24) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"(24) Candidaţilor li se acordă, suplimentar, câte 4 puncte, pentru fiecare perioadă cumulată de 2 ani în care au încadrat funcţii de instructori militari ori au desfăşurat activităţi în calitate de instructor militar asociat."
4.Articolul 41 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"Art. 41
(1) Organizarea şi funcţionarea sistemului de ierarhizare şi selecţie în vederea promovării în funcţii şi/sau înaintării în grad a cadrelor militare din Direcţia generală de informaţii a apărării şi structurile subordonate acesteia, în funcţii prevăzute cu grade de până la general-maior/similar cu două stele inclusiv, se reglementează prin norme elaborate de către direcţia generală respectivă şi aprobate de ministrul apărării naţionale.
(2) Pentru analiza, ierarhizarea şi selecţionarea ofiţerilor în vederea promovării în funcţii din cadrul Direcţiei generale de informaţii a apărării şi structurilor subordonate acesteia, prevăzute în statele de organizare cu grade de general-locotenent/similar şi general/similar, nu se folosesc fişele posturilor vacante, ci extrase din fişele posturilor vacante, care conţin elementele de identificare a postului şi cerinţele specifice ocupării acestora.
(3) Prevederile art. 9 alin. (1) lit. b), art. 17 alin. (3), art. 27 lit. a1) şi ale art. 32 nu se aplică în situaţia analizării încadrării funcţiilor prevăzute cu grade de general-locotenent/similar şi general/similar din cadrul Direcţiei generale de informaţii a apărării şi structurilor subordonate acesteia."
5.La anexa nr. 1, numărul curent 1 se modifică şi va avea următorul cuprins:
"

Nr. crt.





Comisia

Componenţa

- Funcţia -

Structura care asigură secretariatul tehnic

0

1

2

3

1.

Comisia de selecţie nr. 1

- preşedinte: şeful Statului Major al Apărării;

- membri:

- directorul general al Direcţiei generale de informaţii a apărării;

- şeful Statului Major al Forţelor Terestre;

- şeful Statului Major al Forţelor Aeriene;

- şeful Statului Major al Forţelor Navale;

- comandantul Comandamentului logistic întrunit;

- şeful Direcţiei generale management resurse umane

- este şi secretar al comisiei.

Direcţia generală management resurse umane

"
6.La anexa nr. 11 punctul A, după litera n) se introduc trei noi litere, literele o)-q), cu următorul cuprins:
"o) se respectă prevederile art. 75 alin. 3 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare - se aplică doar celor care au dobândit calitatea de cadru militar în activitate începând cu data de 16 mai 2019;
p) îndeplineşte condiţiile obligatorii prevăzute în actele normative care reglementează evoluţia în carieră, referitoare la armele/serviciile sau domeniile funcţionale în care cadrele militare îşi pot desfăşura activitatea;
q) se respectă angajamentul privind desfăşurarea activităţii în specializarea/calificarea dobândită pe timpul misiunii de instruire în ţară sau în străinătate, în cazul în care candidatul a participat la o astfel de activitate şi şi-a asumat un astfel de angajament."
7.La anexa nr. 11 nota nr. 1.1, după litera a) se introduce o nouă literă, litera a1), cu următorul cuprins:
"a1) nu se aplică în cazul în care numirea în funcţia pentru care candidează are loc ca urmare a reorganizării, transformării, redislocării sau redimensionării structurilor militare şi nu au fost identificate funcţii echivalente în structuri de acelaşi nivel ierarhic;"
8.La anexa nr. 111 punctul A, litera j) se modifică şi va avea următorul cuprins:
"j) îndeplineşte condiţiile obligatorii privind încadrarea funcţiilor prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similari, conform reglementărilor privind evoluţia în cariera militară."
9.La anexa nr. 111 punctul A nota nr. 2), după litera a) se introduce o nouă literă, litera a1), cu următorul cuprins:
"a1) nu se aplică în cazul în care numirea în funcţia pentru care candidează are loc ca urmare a reorganizării, transformării, redislocării sau redimensionării structurilor militare şi nu au fost identificate funcţii echivalente în structuri de acelaşi nivel ierarhic;"
10.La anexele nr. 11 şi 111, prevederile cuprinse la secţiunea B litera a), rândul "Funcţii de instructori militari sau activităţi în calitate de instructor militar asociat" se modifică şi vor avea următorul cuprins:
"

B. Criterii de selecţie

Punctajul acordat în funcţie de gradul de îndeplinire a criteriului

a) experienţa profesională dobândită de-a lungul carierei

Nivelul structurii

Tipul de funcţie

Numărul de puncte acordate

Numărul de funcţii îndeplinite pe o perioadă de minimum 2 ani, respectiv minimum 3 ani, după caz

Funcţii de instructori militari sau activităţi în calitate de instructor militar asociat

4

"
Art. III
Analiza, ierarhizarea şi selecţia candidaţilor pentru promovarea în funcţiile vacante publicate până la data intrării în vigoare a prezentului ordin se realizează şi se finalizează în conformitate cu dispoziţiile legale aflate în vigoare la data publicării funcţiilor respective.
Art. IV
Ofiţerii care, la data intrării în vigoare a prezentului ordin, deţin gradul de general-maior/similar cu două stele şi general-locotenent/similar cu trei stele şi încadrează funcţii prevăzute cu astfel de grade, dintre cele menţionate la art. 1061 lit. b) din Instrucţiunile privind formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.30/2012, cu modificările şi completările ulterioare, se exceptează de la condiţia de a fi îndeplinit timp de un an o funcţie de comandant de brigadă/similar.
Art. V
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
-****-

Ministrul apărării naţionale,

Angel Tîlvăr

Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 521 din data de 5 iunie 2024